李丹强化班抢先版讲义0201-0206资料.doc

第二章　劳动合同与社会保险法律制度第01讲　 劳动合同的订立、必备条款　　本章考情分析　　本章知识点分散，记忆点多，复习难度大，分值通常在15分左右。容易涉及不定项选择题。预计在2015年的考试中，本章分值仍会保持在20分以内。　　本章基本结构框架　　第一节　劳动合同法律制度　　第二节　社会保险法律制度 [ HYPERLINK /cware/lecture/javascript:void(0); 讲义编号NODE00998500020100000101：针对本讲义提问]　　 第一节　劳动合同法律制度 　　1.合同订立：资格、形式、必备条款、约定条款　　2.合同解除：合意解除、单方解除、法定解除　　3.合同终止：法定终止事项、不能终止情形　　4.经济补偿、赔偿、违约金　　5.争议解决：劳动仲裁、诉讼 [ HYPERLINK /cware/lecture/javascript:void(0); 讲义编号NODE00998500020100000102：针对本讲义提问]　　　　知识点：劳动合同的订立　　（一）劳动合同概述（★★★）（12、13年单选；11、13年判断；11年多选） 原则合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。订立主体1.劳动者需有劳动权利能力和行为能力。禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。（文艺、体育、特