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1、学历不止是一纸文凭,更是知识的证明,学历意味着你是一个合格的大学生,具有合格的相关专业知识。 2、学历是门槛。许多机会都只提供给有学历者,如教师招聘、公务员招聘及许多大公司招聘。 3、所谓能力,应分为不同的层次,试分为一般能力、较高能力及专业能力(说法有待斟酌)。许多一般的能力,如初入公司打工是需要的打印文件、做建议书、见客户等,具备学历的大学生是具备的。而较高的能力,即在社会工作中应付自如、运筹帷幄、应付人际关系、独自处理突发又重大的事件等能力,则也必须真正投身社会之后才能亲身体会和锻炼,即使它很重要在校大学生也不能锻炼得到。专业能力,要通过获取学历体现,公司和工作判断你是否具备专业能力更是先看学历。 4、必须明确,你们绝不是否定能力的重要性,必须肯定能力也很重要,只是学历比能力更重要而已。这样你们必须提出一个标准,说明根据什??你们断定学历更重要。给个参考,可以说成是:学历和能力,哪个对大学生成功投身社会实现自身价值更有利。?? 稿子稿子稿子稿子 在你做任何工作之前,用人者先看的是你的学历儿不是能力,学历是敲门砖,而能力是可以慢慢锻炼的。最近,许多地方又开始了大面积的减员工作,把学历的高低列为减员的条件之一。在学历与能力之辩证关系上产生了一个误区即:学历等于能力,学历越高能力也越高。? 所谓学历是指学习的经历,指曾在哪些学校肄业或毕业。能力是指能胜任某项任务的主观条件。能力的概念很广泛,如一个人的学习能力、动手能力、社交能力、领导能力、识人用人的能力、沟通能力、计划能力和决策能力等。只有通过能力才能使知识真正在工作中发挥作用。做好某项工作需要具备相应的能力,能力越强,做好工作的可能性越大。能力虽然可以在工作中获得,但它的获得要比知识困难。笔者认为学历与能力的辩证关系是: 学历只能证明一个人过去受教育的程度,并不说明他具有多高的能力。学历与能力之间不成正比,有学历不一定有能力,学历高不一定能力高;无学历不一定无能力,学历低也不一定能力低。也就是说,学历并不代表一切,能力才是最重要的,人才竞争上应该重能力轻学历,而非相反。? 学历故然在求职的开始阶段,会提供一些机会,但如果你没能力也是徒然。众所周知,学校里学的只是基础知识,主要能力的培养还在于工作后的日积月累。而这些积累的经验便是你日后职业起飞的加速度。有一句话,活到老要学到老,说的就是这个道理。? 学历,说白了就是现行教育体系下的产物,是衡量所学知识的一种标志,当然并不是唯一的标志。有一种人天生聪颖,资质很高,所谓无师而自通者,可以不受这种体系的约束,像爱因斯坦、爱迪生就是,但屈指算算,能成大事者也就这么几个,这类人应该属少数人群。剩下的绝大多数,从小按部就班地接受这个系统的教育,从小学到中学乃至大学。有一部分“正统者”,开窍的比较早,懂得在适
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