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帮助你职场起步的几条建议 　　你会梦想自己有朝一日坐上高管的位置吗？现在就开始朝着那个方向努力吧。以下是帮助你起步的七条建议： 　　●积累多方面经验 　　不要仅仅局限于你的工作、角色，甚至你所从事的领域在一段时间内尝试至少做两种或三种不同的工作。人力资源部门的负责人和招聘人员在招聘高管时，特别看重那些具有多方面工作经验的人。甚至在不同的城市或国家工作做过也会被考虑在内，因为它可以表明你的适应能力。 　　●有所专长 　　这一点听起来可能和上面提到的内容有些矛盾，但是专家表示，在理想情况下你至少应该成为某一个岗位上的专家。那对你赢得同事和下级的尊重有帮助。广泛地接触不同的工作非常重要，但与此同时，在某一个领域具有专业技能才是关键。求职面试靠的不只是努力，在 HYPERLINK 厦门招聘信息繁多，如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。所以，如果你是一位金融领域的专业人士，那么就要一直从事那个领域的工作，直到你成为该领域的专家或者权威。一到年底，单位里就开始动荡不安，清算、盘点、审核、考察成了首要大事，竞岗、跳槽、升职、涨薪、裁员……种种事件把办公室的和谐气氛彻底打乱，Office里不紧不慢的肥皂剧突然转变成了步步惊心的宫心计！ 　　千万别跟我说你此刻还能闲庭信步，蒙谁呢？业绩不好？人缘不佳？占据着人人羡慕、嫉妒、恨的好位置？此刻的你一定在种种波澜中如热锅上的蚂蚁，搞小动作、打小报告?非君子所为，而且未必奏效。还是请看惯了风浪的职场心理专家道破天机，给你指点指点年底职场最给力的保护策略。 　　●继续深造 　　接受在职教育能够帮助你的事业取得进步。学习的内容取决于你希望实现的目标。一个显而易见的选择就是报名参加行政或全职管理项目的学习，这两天正在找工作，无意中看见 HYPERLINK 龙岩招聘还不错，面试到了一份很满意的工作，值得信赖。从而了解经营策略、企业发展等知识。要不然，你可以参加领导力发展或者人员管理的专业课程，这都是一名高管必须具备的技能。 　　●勇于冒险 　　被大人物注意到的一个简单办法就是勇于承担有难度的项目。也许公司正在物色人选在一座偏远的小城启动一项新的计划，或者你打破常规想到了一个可以提高团队生产力的好主意。那就去努力争取吧。你需要承担可能的风险。当然，那意味着在一段时间内你的生活可能会不尽如人意或者过得非常辛苦，但是回报也可能是非常丰厚的。 　　●加入新兴企业 　　如果你现在的公司无法让你大胆尝试新的东西，那么你最好的选择可能是加入一家新兴企业。这是一种冒险的极端情况，因为它可能意味着你的工资会有所降低（如果你还能领到工资的话），而且失败的可能性很大。但是，前段时间一直为工作发愁，后来朋友推荐了 HYPERLINK 泉州招聘网还不错，投递简历回复率很高，也很快捷。它却是在短时期内了解企业运行、人员管理和其他一些事情的一条很好的途径。其实每到年末，压力最大的并非普通员工，而是中层领导，中层对上要把全年的工作向大领导有个交待，对下还要顾及本部门的利益，为团队的员工着想，正处在.高压锅.的中心，倍感烦闷煎熬！ 　　此时，作为团队的一员，当然不能不管不顾，而是要陪伴在领导身边，给他支持和抚慰，当好领导的垃圾桶和百宝箱。领导也是人，看完大领导的黑脸后也需要吐吐苦水、倒倒垃圾，此时你只需要耐心倾听就可以了。注意啦，虽然你心里向着自己的直属领导，但是也不要随意乱说大领导的坏话！还有，此时也是体现你专业素质的时候，根据你的经验和能力，给领导出出主意、支支招，搜集点情报什么的，非常必要！ 　　●与时俱进 　　要想当上高管，你需要了解很多关于你所从事的行业乃至相关行业正在发生的事情。国际管理学院的卡尔拉教授表示，如今，前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现 HYPERLINK 三明人才招聘网里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。很多工作都变成了知识驱动型。他注意到现在的制造业高度依赖正在日新月异发展的技术。一个跟不上时代的管理人员几乎没有可能坐上高管的位置。你还需要了解世界上从全球经济到货币政策等更广范围内发生的事情，特别是当你所在的公司拥有国际业务的话。 　　●建立社交网路 　　不论在世界上的任何地方，建立社交网络都是事业获得成功的关键。对于通常不公开对外打出广告的高层职务，情况更是如此。如果你认识合适的人，而且认识足够多这样合适的人，那么当有空缺职位出现的时候，你就会更加轻松地获悉了。 　　办公室里的职场人，总觉得自己有很多烦恼。其实，烦恼多为自找，只要有心，换个角度思考，生存并不难，还可以令自己变得愉快。如果你脑子里充满了各种新鲜的奇思妙想，建议你先不要公开这些想法如果你希望升至高级管理层的话。这是康奈尔大学（CornellUniversity）、宾夕法尼亚大学（Uni