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年轻干部成长心得之我论 作为一名年轻的国税干部，虽然工作的时间不长，我却经历了三个单位，从中蒙边陲小市阿尔山到革命老区乌兰浩特，再到中原老家方城，也是一个从县到市再到县的过程。工作4年多来，对于年轻干部如何为人、如何干工作有着些许体会。我个人认为，一名年轻的干部应该从勤奋、谦虚、多听、少说、会写、实干、负责七个方面入手，不断修缮自己，提高自己，以更好地胜任工作。 勤奋。天道酬勤，业精于勤，勤奋是民族的美德。 年轻干部应该从勤字入手，做到勤于学习、勤于思考、勤于实践、勤于积累。通过勤来带动自身素质的不断提高，促使自己不断地适应工作发展的需要。首先，要勤于学习。学习是一件苦差事，必须要有恒心、有毅力，要吃得下苦、耐得住寂寞、忍得住孤独，要有“滴水穿石”的决心。要把学习作为人生的一种责任、一种境界、一种追求，多下功夫，多做努力。在学习政治理论的同时，还要学习履行岗位职责所需的各种业务知识；不仅要学习知识技能，还要注意掌握科学的方法。如此，才能不断优化知识结构，增加知识储备，提高理论素养。其次，要勤于思考。江泽民同志曾经要求广大党员特别是领导干部，要“成为勤奋学习、善于思考的模范”。实践证明，只有勤于并善于思考，才能学得更快，悟得更深，做得更好。思考是提高学习效果的关键环节。只有深入思考，理清工作思路，找准工作重点，工作才会有起色、有进步。第三，要勤于实践。认识来源于实践。基层工作看起来简单，但却是一件极其复杂、繁琐的工作，想干好工作就必须要勤于实践。同时，还要做到理论联系实际，在实践中检验自己的知识，在实践中不断为自己充电，这对我们工作的开展是非常有益的。最后，要勤于积累。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。学习也好，实践也罢，都是一个积累的过程。基层工作的点点滴滴都需要靠日常的积累去不断地改进和发展，要一点一滴的积累知识、积累经验、积累感悟，丰富工作的经历和人生的阅历，唯有如此才能不断地适应工作的需要。 谦虚。这是年轻人必须要坚守的风格，也是在工作中立足进步的前提。毛主席曾经说过:“虚心使人进步,骄傲使人落后。”孔子问道于老子、程门立雪、徐悲鸿听老农话改画作等事例不胜枚举。古往今来，但凡成大事、立大业者都具有谦虚的品质。作为年轻的基层干部，谦虚不仅能够为自己营造一个良好的人际关系，还能让自己不断查找不足，发现问题，促进进步。可以说，只有真谦虚才能把心彻底地沉下去，才能真把自己放在正确的位置上，才能真去尊敬领导和前辈，才能真进步。所以，唯谦虚能真学，我们必须如此。 多听。这是一种学习的方法，从字面理解就是要多听他人讲的话，他人的成功经验，他人的意见建议。听是一门很深的学问，听的过程中要对听到的事物进行过滤，去伪存真，汲取精华，为我所用。古语说“凡事要好，须问三老。”说的就是要多听，虚心请教的意思。年轻人有的是朝气，是干事的思想，是累积起来的知识，缺少的是处世的技巧，干事的方法，工作的经验，所以要多向领导和前辈们学习。无论是各种会议、集体学习，还是私下聊天、文娱活动都要多听，认真用心去听，听别人说话的技巧、干好工作的方法和成功的经验，并结合自己的实际认真进行甄别学习。可以说，听的过程就是在为自己储备成功的资本，必须予以坚持。 少说。做到既要少说，又要能说，这两个词看似矛盾，实则统一。一旦能够做到少说慎言，且遇到合适的机会或场合时说的面面俱到，有条有理就是一种水平和境界。“闻道有先后，术业有专攻。”当今社会知识多样化，每一个人都有自己擅长和了解的知识或技术。我们年轻的一代生活在改革开放的大环境中，赶上了好时候，大都受过高等教育，起点相对要高一些，学习新知识，接受新事物也比较快。在工作中，单位会不时地为年轻人创造属于自己展示的平台，许多老干部也会向新同志求教计算机、会计、交通出行等方面的问题，这个时候如果能够把握好尺度，做到少说且说的全面有理就非常难得了，不仅能够让老同志高看，而且也能展示自己的才华，还能体现出自己的沉稳老成。无论怎样，少说、能说都是比较有益的。 会写。会写就是要有文采，并善于书写各类文体。“文章千古事，得失寸心知。”这是一件大事，也是一件苦事。纵观历史，凡是大有作为者大抵能够做到诗书满腹、提笔成文，同时也都付出了巨大的努力和艰辛。文王拘而演《周易》，仲尼厄而作《春秋》，左丘失眠，厥有国语，对于他们来说会写是基础，苦难是机遇，加上个人不懈的努力才成就了历史美名。结合当下的工作，许多青年人刚被分到基层机关时会出现期望与现实存在落差的问题，会有诸多的不如意、不得志，甚至有些会牢骚满腹，不干实事，不习政术。而正确的做法应该是正视自己，平复情绪，多学习，尤其要多加强锻炼自己的文笔，这是一条可以让自己“出头”的路子。因为，现在单位的各类总结材料、经验事迹、报告文件都需要书写，大多也都会落到有能力有责任的年轻干部手上。写