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建立党的群众路线活动5项长效机制.docxVIP

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建立党的群众路线活动5项长效机制

太旧高速机械养护中心建立党的群众路线活动五项长效机制 机械养护中心党支部在完善党的群众路线教育实践活动工作中,大力推进联系群众长效机制建设,健全联系群众制度,不断完善调查研究制度,建立党员包点联系制度,促使广大党员领导干部深入一线调查研究,听取群众意见,了解群众心声,帮助解决困难,以党员的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”。 一是完善“一对一”帮扶机制。支部七名党员分别包抓7个科室的“一对一”帮扶工作,结合工作特点理思路、定目标,激发发展活力,同时对困难职工重点帮扶。体现了党员的核心价值观,使职工得到了实惠。 二是健全“六个一”工作机制。即完善一名包抓党员,一项包抓任务,一个责任科室,一份实施计划,一本工作台账,一下包抓到底的“六个一”工作机制。采取党员包工作任务落实,包科室实施完成,包员工积极进步,???保活动取得实效。做到了一项工作一个措施,一项工作一个责任人,一项工作一个办结时限,严格量化的考核机制。 三是建立定期走访机制。全面深化“为民服务零距离”活动,带领科室工作创一流,比贡献,作表率。领导班子带队深入党员联系点,开展集中走访,做好民情日记。包抓党员与困难职工结对帮扶,帮助解决生产和生活难题。 四是实施评价整改机制。坚持每月组织职工开展一次征求意见建议座谈会,对照职工意见建议和反映问题,进行梳理归类,建立职工意见工作台账,认真查找在践行群众路线、改进工作作风等方面存在的问题和不足,逐项抓好整改落实工作。 五是坚持集体攻关机制。加强重点科室,重点岗位,重点员工的疑难问题处理工作。从制度建设入手,紧抓领导班子建设,采取谈心交流,集思广益的工作方法,把职工的事当自己的事来抓,对问题认真逐一梳理,逐个研究,逐项解决。成立矛盾纠纷问题排查处理组,化解职工之间的矛盾,职工家庭中的矛盾,真正为职工排忧解难,全面创建企业文明和谐发展的良好环境。 作者:贾东平 2014年11月10日

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