福建省机关事业单位工人等级考核公共课程作业试卷2.docVIP

福建省机关事业单位工人继续教育文秘员在线作业 5 1、加强（ ），学好职业道德课程，是机关事业单位工人学习职业道德基本理论的最重要、最有效的途径。(2分) 1、理论学习2、岗位培训3、职业修养4、道德认识 2、比较正规的“而”字型、倒“山”字型或半圆型的会议不适宜哪种会议。（） (2分) 1、小型茶话会2、大型会议3、中小型会议4、联欢会 3、领导人讲话稿、代表发言材料、经验介绍材料等是（）(2分) 1、会议的程序性文件2、会议的中心性文件 3、会议的指导性文件4、会议的管理性文件 4、各机关公文处理的管理机构是：（）(2分) 1、资料室2、秘书处3、办公厅（室）4、各机关部门 5、任免一般干部，应使用（）(2分) 1、函2、通知3、通报4、意见 6、根据公文的作用可以把公文分为（）(2分) 1、上行文2、指挥性公文3、对外公文4、会议记录 7、以下哪项是错误的:(2分) 1、总结是对前一阶段工作或学习进行回顾、检查和分析研究，从中找出经验和教训，获得规律性的认识，以便指导今后实践的一种事务文书，是应用写作实践中的一种常用文体。 2、计划在结尾之后，还要署明单位名称和制定计划的具体时间，上报或下达的计划，如果以文件的形式下发，还要加盖公章。 3、总结按内容分类可分为工作总结，学习总结，生产总结，销售总结等等 4、总结的标题中必须含有时间，文种，单位名称以及事由这几个要素。 8、从严格意义上来说，公文的办理是开始于：（）(2分) 1、分送2、签收3、启封4、收文 9、公文的制发受到公文处理程序的严格制约，因此具有（）性。(2分) 1、法定2、程序3、规范4、指导 10、下列哪些不属于会议概况的内容：(2分) 1、成果2、情况分析3、讨论事项4、会议目的 11、发文机关在正本公文制作完成后，从中抽出一至数份与定稿一起留底保存，以备查考的文本是（）(2分) 1、正本2、副本3、存本4、附件 12、预测性参谋法最大特点是：（）(2分) 1、预测性2、超前性3、远见性4、推断性 13、外资企业多使用（）。(2分) 1、正方形章2、长方形章3、椭圆形章4、正圆形章 14、计算机操作系统最常见的是（）(2分) 1、DOS操作系统2、UNIX操作系统3、OS操作系统4、Windows操作系统 15、将某个范围内的全部调查对象，逐一进行调查的方法是（）(2分) 1、抽样调查法2、典型调查法3、普遍调查法4、卷面调查法 16、对某一方面行政工作作部分规定的行政法规称（）(2分) 1、条例2、办法3、制度4、规定 17、对于需要直接处理的信访投诉材料，文秘资料员可以经机关主管领导同意后（）。(2分) 1、直接协调解决2、呈报上级领导3、函转下级机关4、摘报给机关领导 18、以叙述为主，间或夹杂议论、说明的文种是（）(2分) 1、会议记录2、决定3、命令4、请示 19、一个人要具有社会主义职业道德，必须树立正确的“三观”，其中最为主要的是（）。(2分) 1、人生观2、世界观3、价值观4、宇宙观 20、文秘资料部门作为机关日常协调活动中协调的辅助体，其协调活动的主体是：（）(2分) 1、协调对象2、协调者3、机关领导4、员工 21、诚实守信首先表现在从业人员忠诚于他们的（ ）。(2分) 1、朋友2、家庭3、单位4、国家 22、信访投诉接待工作的主要内容是：（）(2分) 1、接待2、登记3、接洽4、处理 23、工人技术等级岗位考核中的职业道德考核是检验（ ）的重要方面。(2分) 1、科学文化素质2、思想道德素质3、职业技能水平4、人际关系能力 24、道德评价最基本的标准是（ ）。(2分) 1、是与非2、善与恶3、真与假4、多与少 25、通过口头或书面提问、请对方作答的方法来获取信息是（）(2分) 1、询访法2、观察法3、问卷法4、量表法 26、在各行各业中，要树立正确的人生观，就要树立（ ）的职业人生观(2分) 1、为单位服务2、为人民服务3、为集体服务4、为个人服务 27、公文的“紧急程度”分为（）(2分) 1、急件和平件2、特急和急件3、特急、急件和加急4、特急、火急和急件 28、文秘资料员要有高尚的情操、较为坚强的意志、比较好的记忆力、一定的科学思维能力、广泛的兴趣爱好等。这些指的是文秘资料员哪方面的素质。（）(2分) 1、职业道德2、能力素质3、心理素质4、知识素养 29、文秘资料员在办理机关日常事务时，要优先办理重大事件和紧急事件，然后再安排其他事件的办理。这体现了该项工作哪方面的特点。（）(2分) 1、层次性2、机动性3、适变性4、灵活性 30、中型会议的参加人数大约（）(2分) 1、百人至千人2、千人以上3、百人以下4、50-100人 31、存贮信息的步骤为（）(2分) 1、