财务管理目标的新选择的论文.docVIP

　　财务管理目标的新选择的论文 近年来，随着我国经济的快速发展，众多企业深感传统的企业理财目标越来越不能满足企业发展的要求，纷纷在探索新时期企业财务管理的新目标。鉴于企业利益相关各方对企业理财目标的不同认识，目前相当多的企业财务管理目标不明确、不正确，甚至出现有背社会发展方向的目标，给企业和社会带来了不良后果。因此有必要在构建和谐社会这一新的历史背景下，对企业财务管理目标的选择作深入研究。 　　 　　一、企业财务管理目标应具备的基本特征 　　 　　一般来说，企业财务管理目标是指在特定社会经济环境下，通过对企业财务工作的科学组织和对资源的合理配置所要达到的基本标准。事实上，任何一种财务管理目标的出现，都离不开一定的经济、社会环境，而且随着客观环境的变化，财务管理目标也会发生转化。应该承认，由于所处的经济、社会环境不同，人们对财务管理目标的认识水平是不一样的。那么，在当今世界“和平”与“发展”两大主题的前提下，在构建和谐社会这一历史背景下，企业的财务管理目标应具备哪些基本特征呢？ 　　1、财务管理目标符合社会基本经济的规律性 　　所谓符合社会基本经济规律是指企业财务管理目标必须符合社会发展基本经济规律的要求，不能与社会发展的基本经济规律相抵触。在经济社会中，人们从事经济活动的最终目的主要是追求自身的经济利益，这是社会经济发展的一般规律。邓小平同志在1992年南巡讲话中对社会主义社会的本质进行了高度概括。他指出：“社会主义的本质，是解放生产力、发展生产力、消灭剥削、消除两极分化，最终达到共同富裕。.”社会主义市场经济下的我国企业，当然应使它的财务管理目标符合发展生产力，符合消除两极分化，最终达到共同富裕这一社会主义基本经济规律。只有这样，目标才能有现实意义，才能得以顺利实现。 　　2、财务管理目标的统一性 　　所谓统一性是指作为企业的财务管理目标应该能使制约企业发展的几个主要矛盾达到高度的统一。制约企业发展主要矛盾有：企业利益相关主体的各自经济目标之间的矛盾、收益和风险的矛盾以及目前利益和长远利益的矛盾。现代企业理论认为企业是一组契约的联合，契约关系人不仅包括股东、债权人，还包括员工、客户、同业竞争者、政府乃至社会。按照理性经济人假说，在企业经营活动中，各契约关系人（利益主体）都会最大可能地追求自身利益最大化。这样，在财富一定的情况下，强调一方利益，必然会损害另一方利益。因此，企业财务管理目标应该是在契约各方相互博弈中的一种均衡。能够使契约各方达成统一的唯一途径就是在明确企业财务管理目标时，要明确各利益主体的目标是企业财务管理目标的组成部分，在制定和实现企业财务管理具体目标时，要由契约各方的代表进行充分协商。通过协商能够使之达成统一的基础就是发展企业和互相让利，使各自达到满意的目标。在企业经营中经常存在着收益和风险的矛盾、目前利益和长远利益的矛盾，科学的目标管理应该使这个矛盾达到高度的统一。统一的办法是企业在赚取收益时要不忘风险，同时要正确处理风险，在目前利益与长远利益发生矛盾时，目前利益应服从长远利益。这两个矛盾都与财务管理密切相关，在确定企业财务管理目标时，要使目标能够体现这两个矛盾的正确解决，这也是企业财务管理目标具有科学性的主要标志。 　　3、财务管理目标的可计量性 　　所谓可计量性是指企业财务管理目标的指标必须能够以货币为主要计量单位进行计量。我们知道，企业财务管理是运用经济价值形式对企业的生产经营活动进行管理，它的研究对象是企业财产物资的价值形态资金，反映经济价值必须能以货币进行度量。当然在满足货币计量的同时，还应充分考虑其他相关计量单位的计量，如社会效益方面的计量。企业财务管理目标具有可计量性是它区别于企业内其他不同性质管理目标的显著性特征。 　　4、财务管理目标的可控性 　　所谓可控性是指企业财务管理目标必须与企业的财务管理内容密切相关，企业的理财人员对其能够进行控制。从本质上说，目标管理是企业推行经济责任制的一种最为有效的管理形式。企业经济责任制是一种以经济责任为核心，实行责、权、利相结合的科学的现代管理制度。从经济责任制角度来看，明确企业财务管理目标，实质上是在明确规定企业财务管理的责任。如果所明确的财务管理责任与企业理财人员的工作无关或关系不紧密，企业的理财人员经过努力对其无法控制，那么，这种经济责任将无法落实，也不可能完成。不可能完成的目标就形同虚设，严重者还会挫伤企业理财人员的积极性。目标不具有可控性是目标管理的大忌。可控性的另一个内容就是将所确定的量化指标可以按照工作的性质和业务的职责在所属范围内进行分解落实，以形成所属部分的可控指标。 　　以上特征分别是从不同的角度来审视企业财务管理目标的，它们互相补充形成了一个完整的比较科学的企业财务管理目标评价标准。一般来说，企业财务管理目