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nfl最高合同 NFL：复杂工资帽 NFL：复杂工资帽 一年一度的超级碗过后，也就意味着下一年的NFL(美国职业橄榄球联赛)即将开始。NFL的商业价值、吸引力凭什么超越世界杯足球赛、奥运会等一系列体育赛事而排名榜首？除了它的对抗性外，要首推工资帽(Salary cap)制度。 NFL从1994年开始实施工资帽制度，规定了每队球员工资总额的上限，而且是硬工资帽(Hard cap)，即任何球队每年的球员工资总额都不能超过工资帽。这和NBA的软工资帽(Soft cap)有显著不同，在NBA，只要采取第三方托管工资或者老板上交奢侈税，球队的工资总额是可以超过工资帽的。 工资帽有什么好处？它能保持各队的实力平衡，避免有钱的大老板为所欲为地大肆招揽明星球员，一些小城市的球队也能具有竞争力；还能有效控制各队开支，维持良好的财政状况。 那么，工资帽是如何算出来的？大致公式如下：每支球队的工资帽=(预计下赛季联盟总收入×球员份额-福利支出)/球队总数。福利支出(benefits)包括球员养老金、保险等等。 根据2011年达成的新的劳资协议，2012到2020年球员工资约占NFL联盟总收入的47%-48.5%左右。2012年每队的工资帽为120.6M(M指百万美元)，预计2013年工资帽约为121M左右，涨幅不大。 显而易见，工资帽对老板们更有利，但球员的利益如何维护呢？于是就产生了工资地板的概念，规定了每队球员工资总额的下限。根据2011年的劳资协议，每支球队在2013到2016这四年间的平均球队工资总额要达到工资帽的89%以上。 超过工资帽有何后果？程序上不会有任何球队能超越工资帽。每份合同都要通过联盟的确认才能生效，如果发现某份合同生效之后该队会超过工资帽，联盟自然不会批准。不过也有漏网之鱼，一旦被联盟发现，处罚措施包括罚款和剥夺一些选秀权，钢人和49人就受到过这样的处罚。 需要说明的是，工资帽只包括球员工资，不包括教练或其他工作人员的。休赛期时，一只球队通常会有七八十名球员参加试训、训练，而其中51个最高薪球员的工资才会被计入工资总额，而一旦常规赛开始，从每年的联赛年(league year)开始时的所有球员合同金额，2013赛季的联赛年是从3月12日下午4点开始，??有球员的工资(包括训练阵容Practice Squad的球员)都会被计入工资总额。 由于硬工资帽的限制，球队管理层只能想尽办法招揽有实力而且便宜的球员，使得NFL的球员合同相比于其他运动，如足球、NBA、MLB，更复杂、后续操作更多、球员也更缺乏保障。 由于球员合同工资分为保障性工资(guaranteed money)和非保障性的。比如圣徒四分卫Drew Brees去年签订了5年总额100M的合同，其中60M是保障性的。 保障性工资还分完全保障(fully guaranteed)和其他保障工资。完全保障工资主要包括签约奖金(Signing bonus)，顾名思义，就是球员签订合同时能一下拿到的钱，不管以后发生什么，哪怕签约后第二天该球员训练时重伤职业生涯报销，这笔钱都是球员的了(除非有特殊的合同规定)。而其他保障工资则是要满足某个合同的条件才能转化为完全保障工资，就能马上拿到。 例如：Brees的5年合同有60M保障性工资，但合同生效时的完全保障工资是40M，其中37M是签约奖金，还有3M的2012赛季的基本工资(base salary)。2013年2月份，圣徒有3天的时间来决定是否裁掉Brees，如果裁掉，他将拿不到剩下的保障性和非保障性工资，否则15M保障性工资就马上变为完全保障工资。2014年2月，圣徒同样也有3天时间来做决定，如果不裁掉Brees，5M保障性工资又转为完全保障工资。所以算下来，Brees必须一直在队中待到2014年才能拿到全部保障工资。所以，保障工资也并不是真正的“保障”。 包括基本工资(base salary)通常也都是非保障的。比如规定某个球员必须在3场常规赛中进入比赛名单，才能拿到该赛季的全部基本工资，还有些合同规定必须在3月某天这位球员还在队中，才能拿到该赛季的全部基本工资。 对于符合一些条件的老球员，他们只要在常规赛第一周开始时还在队中，就能拿到整个赛季的基本工资。球队为了减小开支，通常会将一些不是主力的老球员在第一周前裁掉，第二周又签回来，这样他的赛季基本工资将是非保障的，也就是说，如果他打了5周又被裁掉，就只能拿到5周的工资。 球队能随时裁掉(cut)合同期内的球员吗？是的。NFL是个充满竞争性的联盟，一旦球员的场上表现下滑，配不上自己的工资，随时都有可能被裁掉，被更具性价比的球员取代，所以NFL里没有NBA那样的垃圾合同，或者说NFL的垃圾合同的金额比NBA的要小得多。 但什么时候裁人很重要，如