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经济学基础OPT28创新_4E

? 2007 Thomson South-Western;失业的确认;如何衡量失业?;如何衡量失业?;Figure 2 Unemployment Rate Since 1960 1960年以来的失业率;如何衡量失业?;如何衡量失业?;如何衡量失业?;如何衡量失业?;如何衡量失业?;失业者 (810万) ;如何衡量失业?;如何衡量失业?;失业者没有工作的时间有多长?;调查失业率存在的问题;我国登记失业率统计存在的问题;失业的类型;结构性失业(Structural unemployment);周期性失业(Cyclical unemployment);隐性失业;  摩擦性失业:具有某种熟练技术的工人的短期失业,是指从一种工作转换到另一种工作的过程中处于的失业状态,或刚进入劳动力市场的失业状态。  季节性失业:由于某些行业对劳动的需求在不同季节会发生增减而导致的失业。;  需求不足的失业或非自愿失业:因为产品的需求量相对于产量不足或减少而造成的失业,包括周期性失业和季节性失业。   摩擦??失业和结构性失业通常称为自愿失业,它们虽然可以通过加强工作信息传递和技术培训等措施而减少,却不可能根本消除。   充分就业下的失业率,也称自然失业率:充分就业状态下,失业率并不等于零,它相当于摩擦性失业率与结构性失业率之和。 充分就业下的失业率=摩擦性失业率+结构性失业率;  用微观经济学分析劳动市场,大多数研究结果认为:失业的出现是因为工资缺乏弹性使劳动市场不足以出清。;  图中,L-L数量的工人,虽然愿意在现有的工资水平W时工作,但劳动市场不足以出清,所以他们是非自愿失业的。;失业的经济成本;充分就业和潜在的GDP;奥肯定理——失业的成本;失业与通货膨胀的关系;短期的菲利蒲斯曲线;失业率;长期的菲利蒲斯曲线;我国就业问题的主要特点;劳动力的年龄结构;人口增长与城市化;经济增长拉动就业不足;产业结构与就业结构的矛盾;劳动力供给与需求的矛盾;为什么总会有一些人是失业者?;公共政策与寻找工作;公共政策与寻找工作;失业保障—— 当工人失业时为他们提供部分收入保护的政府计划。 给工人失去工作提供部分保护。 在一定期限内给那些被解雇的工人津贴,数量比该工人原来就业时的工资少。;公共政策与寻找工作;我国的失业保险制度;如何治理失业;如何治理失业;如何治理失业;;结构性失业;劳动的需求;劳动力的需求函数;劳动的供给 ;工资的决定 ;在一个理想的劳动市场中,工资的调整会使劳动的供給量与需求量平衡,这种调整将保证所有工人总是充分就业的。;MINIMUM-WAGE LAWS 最低工资; 图4. 工资高于均衡水平造成的失业;UNIONS AND COLLECTIVE BARGAINING 工会和集体谈判;工会和集体谈判;工会与集体谈判;效率工资理论;效率工资理论;失业率是那些想要工作但又没有工作的人的百分比。 劳工统计局每月计算这一统计数字。 失业率是失去工作者的一个不完善衡量指标。;在美国经济中,大多数成为失业者的人在短期内找到了工作。 在任何一个时间所观察到的大多数失业,是由于少数人长期是失业者。;失业的一个原因是工人找到最适合于他们技能与爱好的工作需要时间。 经济中总存在某种失业的第二个原因是最低工资法 。 最低工资法增加了劳动供給量,并减少了劳动需求量。;失业的第三个原因是工会的市场势力。 效率工资理论提出了失业的第四个原因。 高工资可以改善工人健康状况、降低工人流动率、提高工人努力程度,并提高工人素质。

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