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关于第三方合同申请劳动仲裁(共10篇) 劳动仲裁申请书 仲裁申请书 申请人：段雪涛 男 汉族 身份证号码住：上蔡县蔡都镇白云大道184号（上蔡县烟草公司家属院）电话 被申请人：河南省烟草公司驻马店市公司，法定代表人：马聪 地址：驻马店市中华路932号（文明路中华路西300米路南 ）电话：0396-2826208 被申请人：驻马店烟草公司上蔡县分公司？？？？ ？？、？ 仲裁请求 1、裁定被二申请人与申请人签订无固定期限劳动合同， 事实与理由 2003年11月25日申请人从中国人民武装警察部队河南总队开封市支队退役，于同年12月份被被申请人驻马店烟草公司上蔡县分公司录用为正式员工，2004年元月份起，第二被申请人开始为申请人缴纳三金，2005年、2007年12月。第二被申请人先后与申请人签订过两次劳动合同，其中后一份劳动合同期限为：2007年12月25日至2011年12月25日，2011年5月7日上午十一时在上蔡县百尺乡，申请人在工作当中，因公负伤，当天在上蔡县人民医院诊断为右膝关节外伤，又于2011年8月3日经河南省人民医院诊断为右膝前交叉韧带断裂、右膝半月板损伤，同年8月8日在河南省人民医院进行手术治疗，后于2011 年10月31日被上蔡县人力资源和社会保障局依法认定为工伤，2011年12月14日被驻马店市劳动能力鉴定委员依法评定为陆级伤残，申请人因公受伤至今，花费医药费巨大，但被申请人至今没有向申请人支付分文，现在，二被申请人为逃避法律责任，连申请人的基本工资也已停发，二被申请人为和申请人脱离劳动关系，竟误申请人想让申请人与第三方（驻马店市一家劳务派遣公司）签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第14条、第40条、第42条，《工伤保险条例》第36条的规定，申请人决定拿起法律武器依法保护自己的合法权益，特具此申请书请求依法裁决。 此致 上蔡县劳动争议仲裁委员会 申请人： 年 月 日 篇二：申请劳动人事争议仲裁须知及风险告知书 申请劳动人事争议仲裁须知及风险告知书 当您准备参加劳动人事争议仲裁活动时，请仔细阅读本材料，以便您了解仲裁活动中的相关规定，方便您依法维护自身的合法权益。 一、劳动纠纷有哪些解决方式 发生劳动人事争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。这些方式都不能解决问题时，可以向劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提出仲裁申请，也可以不经协商或调解直接提出仲裁申请。 二、仲裁委受理哪些案件 依据《劳动人事争议办案规则》第二条的规定，劳动人事争议仲裁委受理以下争议案件：（一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（二）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关 （单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；（三）事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议；（四）社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议；（五）军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议；（六）法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。 三、当事人应当到哪个仲裁委申诉 当事人应当向有管辖权的仲裁委提交劳动人事争议仲裁申请。 （一）劳动争议的管辖： 1、用人单位注册地及劳动合同履行地位于城六区的劳动争议案件，由用人单位注册地仲裁委管辖； 2、用人单位注册地及劳动合同履行地位于城六区的、注册资金在1000万美元以下的中央、市属单位与外商合资、合作企业和外商投资企业（含港澳台合资、合作和独资企业）的劳动争议案件，由用人单位注册地仲裁委管辖； 3、用人单位的注册地或劳动合同履行地不在城六区，而是位于远近郊区或经济技术开发区的、或者劳动合同履行地在本市，而注册地在外埠的劳动争议案件，由用人单位注册地或劳动合同履行地的仲裁委管辖，双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委管辖。 （二）人事争议的管辖： 1、中央机关、直属机构、直属事业单位及其在京所属单位所在地为已成立劳动人事争议仲裁院的朝阳区、海淀区和顺义区的，其所发生的人事争议由单位所在地仲裁委管辖；中央机关、直属机构、直属事业单位及其在京所属单位所在地在已成立劳动人事争议仲裁院的辖区，而聘用