全市新任科级干部培训班实施方案（草案） .docVIP

2010年全市新任科级干部培训班实施方案（草案） 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，贯彻落实十七届四中全会和市委十一届九次全会关于干部培训工作的精神和要求，为###的建设和发展培养造就一支政治素养高、业务素质好、管理能力强，作风过硬、战斗力强的年轻科级干部队伍，为我市早日建成“东陇海线上第三大城市、第三大工业城市”提供思想政治保证、人才保证和智力支持。 二、目标要求 通过培训，进一步提高全市新任科级干部的思想理论修养，强化科级干部的历史使命感、责任感，培育其良好的敬业精神和奉献精神，培养其求真务实、开拓创新的工作作风，提升其组织领导、综合协调和综合管理能力。 三、办班时间和地点 办班时间： 第一阶段：本市培训 月 日— 月 日，为期4天。 第二阶段：异地培训 月 ???— 月 日，为期4天。共计8天。 办班地点：本市培训地点为市委党校南二楼学术报告厅；异地培训初步考虑为：江阴市委党校。 四、参加培训对象 近三年来新任副科级领导干部。 五、主要内容 1、理论学习 包括四大板块：理论基础板块、能力素质板块、党性修养板块、市情市策板块。 2、异地培训 开阔领导干部的眼界，拓宽干部的工作思路，提高领导干部的工作能力和水平，有效提升领导干部的综合素质，让领导干部产生一种“怦然心动、触及灵魂”的深切感受。培训内容既有理论学习，又有参观考察；既有课堂教学又有现场教学。学员边看、边听、边学、边悟，受益匪浅。 3、撰写学习体会 根据本次培训班专题理论学习和讨论的情况，结合异地培训和调研活动，立足于本职工作岗位的责任要求和工作实际，撰写具有一定的创新思想和见解的学习体会（理论文章）。字数在3000~4000字，须在规定时间内上交。 4、学员论坛 专题研讨、典型发言、小组交流；结合学习体会对学员的学习进行综合评价，进行总结交流。 5、结业 对学员在培训期间的综合表现进行考核。经评定，对于能够遵守学习纪律，如期完成各项学习任务的，将颁发培训结业证书。对表现优秀的学员频发优秀学员荣誉证书。 六、课程及时间安排： 日期午别时 间内 容主 讲月 日上午开班典礼中国特色社会主义理论体系解读下午十七届四中全会精神解读提升你的领导魅力-----领导艺术月 日上午新形势下加强党风廉政建设“善操作、会落实、能创新”----领导干部执行力提升下午国外政党执政的经验教训及启示领导干部应对突发事件能力月 日上午当前###经济社会发展现状领导干部的心理调适专题下午依法行政专题现代公务礼仪月日-----月日异地培训月 日 上午1、上交学习体会 2、学员论坛（分组讨论）： ①科级干部应具备怎样的素质 ②科级干部应怎样履行管理职能 ③青年干部如何做到廉洁自律健康成长下午结业典礼（总结、表彰优秀学员、颁发结业证书、拍毕业照）? 中共###市委党校 2010年5月10日