兴业银行总行新员工入行教育之兴业银行文化解读(PPT 30).ppt

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兴业银行总行新员工入行教育之兴业银行文化解读(PPT 30)

兴业银行文化解读;*;*;*;兴业使命;兴业愿景;继承的核心元素:理性 理性:是银行业最应具备的品质,也是我们过去成功的主要经验。在现在的发展阶段,我们需要继续坚持理性核心理念。 需要强化的元素:创新 创新:我们是一家基础薄弱的中小银行,但过去成功的发展,靠的是创新。现阶段更需要创新来形成我们持续的竞争优势。 需要引入的元素:人本、共享 人本:我们过去集中精力图生存,关注更多的是短期利益,基于持续发展的人力资源方面工作做得不够,员工缺乏归属感和成就感,满意度下降。利用人本思想解决现在面临的人力资源问题,锻造一支优秀队伍是企业持续发展的根本。 共享:随着客户日益多样化的需求,我们要在市场竞争中取胜,必须树立共享思想,大力整合资源,为客户提供合适的金融解决方案。对各利益相关者树立基于贡献与责任的共享。;经营方针;治行方略;兴业精神;此处填写幻灯片脚注;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*; 谢谢!

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