兵团国有企业负责人履职待遇、.doc

—  PAGE 12 — —  PAGE 11 — 兵团国有企业负责人履职待遇、 业务支出管理办法 总 则 第一条 为贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，合理确定并严格规范兵团国有企业负责人履职待遇、业务支出，根据《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》（中办发〔2014〕51号）精神，结合兵团实际，制定本办法。 第二条 兵团国有独资企业（以下简称企业）的下列人员适用于本办法： （一）设立董事会的企业董事长、副董事长、非外部董事（不含职工董事，下同），监事会主席（不含外派）,总经理、副总经理； （二）未设立董事会的企业总经理、副总经理； （三）企业党委（党组）书记、副书记、纪委书记（纪检组长）、党委委员（党组成员）。 第三条 本办法所称履职待遇是指为企业负责人履行工作职责提供的工作保障和条件，主要包括公务用车、办公用房、培训等。业务支出是指企业负责人在生产经营活动中因履行工作职责所发生的费用支出，主要包括业务招待、国内差旅、因公临时出国（境）、通信等方面的支出。 第四条 合理确定并严格规范企业负责人履职待遇、业务支出应当坚持以下基本原则： （一）坚持依法依规。根据国家法律法规和相关规定，结合企业生产经营实际，坚决杜绝企业承担个人消费支出的行为。 （二）坚持廉洁节俭。反对讲排场、比阔气，反对铺张浪费，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。 （三）坚持规范透明。通过完善制度、预算管理、加强监督，建立健全严格规范、公开透明的企业负责人履职待遇、业务支出管理制度体系。 履职待遇 第五条 企业应当合理配置、有效使用企业公务用车资源，规范企业负责人公务用车配备、运行管理和处置，保障企业负责人公务出行，降低公务用车成本。 第六条 企业负责人按多人1车或1人1车配备公务用车，不得因私使用公务用车。 第七条 企业负责人公务用车配备（包括购置、租赁）标准为排气量2.0升（含）以下，购车价格（不含车辆购置税）28万元以内。企业负责人公务用车使用年限超过8年已不能正常使用的，或者车辆安全状况、排放要求等不符合有关标准要求的，可以更新。企业负责人公务用车的报废和出售等处置，应当按照国有企业资产处置有关规定执行。 第八条 企业负责人新配备或者更新公务用车要严格执行配备标准，选用国产汽车，优先选用新能源汽车，不得增加高档配置或者豪华内饰，公务用车装饰费用原则上控制在车价的5%以内。企业负责人已购置使用的公务用车超过规定配备标准的，在未达到更新或者报废条件情况下，可以继续使用；已租赁使用的公务用车超过配备标准的，应当按规定配备标准重新租赁。 企业由于非政策性因素发生亏损或者处于被托管、重组脱困以及拖欠职工工资、社会保险费用期间，不得为企业负责人购置、租赁、更新公务用车。企业不得以任何方式换用、借用、占用所出资企业或者其他有利益关系单位和个人的车辆供企业负责人使用。 第九条 企业负责人公务用车的保养、维修费用以及日常使用所发生的保险费、年检费、车船使用税、燃油费、停车及过路桥费等各种运行费用，实行单车核算，在预算额度内按照财务制度严格规范执行。 第十条 企业实行公务用车制度改革的，要按照国家和兵团公务用车制度改革方案的要求，合理确定企业负责人公务交通补贴标准（具体办法另行制定）。企业不得同时为企业负责人配备公务用车和发放公务交通补贴。 市场化选聘的企业负责人，其薪酬体系中已包括公务交通补贴的，不再配备公务用车，不再报销公务用车费用或者另行发放公务交通补贴。 第十一条 企业应当按照庄重、朴素、经济、适用和资源节约的原则建设办公用房，严禁超标准新建办公用房，严禁豪华装修。要公平配置、集约使用办公用房资源。企业负责人原则上配置使用一处办公用房，确因异地工作需要另行配置办公用房的，应当严格履行企业内部审核程序。 第十二条 企业负责人办公用房使用面积标准按照兵团企业分类划级结果确定。一类一级和一类二级企业主要负责人办公用房使用面积标准控制在48平方米（含）以内。一类三级和二类一级企业主要负责人办公用房使用面积标准控制在36平方米（含）以内。企业其他负责人办公用房使用面积标准不得超过本企业主要负责人办公用房使用面积标准的80%。原则上不得长期租用宾馆、酒店作为办公用房。 第十三条 未参加兵团企业分类划级的企业，兵团本级企业负责人办公用房使用面积标准由企业集团公司确定，原则上不超过企业集团公司副职负责人标准；各师国有企业负责人办公用房使用面积标准由各师履行出资人职责的国有资产监管机构确定，原则上不超过一类三级和二类一级企业负责人副职标准。企业参加兵团企业分类划级以后，企业负责人办公用房使用面积标准严格按照第十二条规定的标准执行。 第十四条 企业负责人新配置办公用房要严格执行配置