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什么样的学生可以申请四大会计事务所?;“四大”喜欢什么样的学
生?;在线递交申请,“四大”的筛选标准是什么?;应聘“四大”,
通常有哪些面试环节?每个环节如何选拔?;“四大”面试流程;四大
的基本工资水平;四大薪酬福利说明
所谓“四大”是四大会计师事务所的简称,其中包括:普华永道(PwC),
毕马威(KPMG),安永(EY),德勤 (DTT)。
“四大”都是以审计为主的公司。然而“四大”的审计方法,与我们
一般人对审计的理解不太一样,是比较注重从理解客户的业务出发,
分析客户的经营风险和内部控制流程。所以,即使你对翻阅会计凭证、
核对数字这种传统意义上的“审计”工作完全没兴趣,你仍然有可能
对“四大”的审计工作产生兴趣。此外“四大”也有管理咨询和税务
咨询业务,其工作思路与审计在宏观上是一致的。
在中国大陆,“四大”的主要客户是两类,一是外商投资企业,如摩
托罗拉、西门子、微软等;二是海外上市公司,如中石化、中石油、
中国电信、华能国际等。因此加入“四大”就意味着有更多机会与这
些大客户接触,从而为积累更多的工作人脉做铺垫。每年,“四大”
的审计部门都会招聘不同专业的应届毕业生,招聘人数多达数百人,
主要从事上市公司的审计业务。“四大”还有其他一些部门,例如税
务部、咨询部以及其他后台支持部门等。
★☆毕业生常见问题
1、 什么样的学生可以申请四大会计事务所?
HR:与其它行业要求“专业对口”的招聘条件相比,“四大”会计事
务所,对应聘者的专业、应聘者的高校一般都没有明确的限制。只要
是优秀的人才,都可以去应聘。因此,有些冷门专业或者不喜欢自己
专业而无法毕业时成功转行的同学,签“四大”也是一种不错的选择。
例如,在普华永道,有近 90%的岗位是不看应届毕业生专业的,仅有
个别专业性比较强的岗位要求相关专业,比如,精算师要求精算、数
学、统计或财务偏向保险方面的专业。
2、“四大”喜欢什么样的学生?
HR:首先,说说“硬件”要求。第一,学习成绩要好,比如个人的
GPA 成绩,是否获得奖学金。第二,英语能力好,CET-6 优秀最好,
及格是必须的。此外,TOEFL、GMAT、BEC-3、TOEIC 等外语考试成绩
对应聘“四大”也有很大帮助。第三,比较丰富的实践经验,譬如参
加过学生会、学生社团或者一些大型活动。最好有相关行业的实习经
历,主要指会计师事务所和公司财务部。“四大”每年寒假都有实习
生计划,不过对于非会计类同学来说,要申请成功不容易,所以大家
可以考虑去一些内资事务所或者公司财务部实习一下,为面试积累资
本的同时,也让自己深入了解是否适合做审计这个行业。
然后,说说“软件”要求。总体来说,“四大”喜欢的是具备“财务
性格”的学生,严谨、仔细、喜欢研究制度、对数字敏感、能吃苦耐
劳、有一定沟通能力(经常跟客户打交道)。“四大”不喜欢的性格,
譬如粗心大意、眼高手低、急躁冒进、不讲礼貌等等。
3、在线递交申请,“四大”的筛选标准是什么?
HR:在线申请通常考察的标准有 3 个:一是学习成绩,以了解学生的
知识水平;二是在学校担任过的职务、参加过的社团和课余活动以及
获奖情况,这主要是了解学生的组织领导和沟通技能;三是参加社会
实践和实习情况,这主要考察学生具备哪些方面的职场经验。
4、应聘“四大”,通常有哪些面试环节?每个环节如何选拔?
HR:所有的应届毕业生,应聘“四大”时,所需要经过的应聘环节大
体相当,在线递交申请后,通常经过笔试、小组面试和一对一面试 3
个环节。
第一步是笔试。在所有递交申请的学生中,有超过一半以上的同学会
得到笔试机会。各家公司测试的试
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