2013年东莞教师招聘笔试试题最全版.docVIP

PAGE  史上最强教师招聘资料合集免费下载，不看你会后悔的！QQ群共享下载：170345905 2013年东莞教师招聘现场笔试试题（最新） 2013年东莞教师招聘笔试试题范围是教育学、心理学和教育法律法规，教育学和心里学占绝大部分，少数法律法规题。除了最后两道论述题，其余几乎是标准的客观题，没有一点与实际相结合的灵活性，只要死记硬背，包过关。 考试前，有华图教育的员工在派发了一套试题，教师招聘考试考完后我核对了一下，几乎没有一道题是对的上的，且题型差别也较大，居然有多选题和判断题，现场考试根本就没有，个人感觉那学培训不好。顺便给下次参加考试的考生提个醒。 一、 选择题，共25小题，共25分 印象中有关知识点有：遗忘 自我控制、监督 一位女同学经常做事情都失败，作为教师如何鼓励 刑事责任 班主任工作的中心环节 根据学生特长设置课程 教师权益受到侵犯，教育管理部门需在几天内受理 陈述性和程序性知识 二、 填空题，共5题，共5分 1、 小学生新课标下，一天上课时间加起来不超过6小时 2、九年义务教育 3、教育制度 4、教师工作的创造性 5、教育经费的承担，以财政拨款为主，各渠道筹集资金办学 6.遗忘的特点先快后慢， 三、 简答题，共5题，25分 1、启发式教学的含义 2、遗忘干扰理论 3、大概是：要想驴前行，人们就在前