如何发挥领袖魅力和用人智慧(满分试题答案).docVIP

如何发挥领袖魅力与用人智慧 窗体顶端 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 一个领袖的睿智、英勇、沉稳、判断、关爱、用人技巧等多方面的综合实力，构成了其： √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 领袖精神 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 领袖魅力 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 领袖素质 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 领袖才能 正确答案： B 2. 下列不属于领袖魅力根性的是： √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 稳重 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 大度 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 诚信 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 影响力 正确答案： D 3. 关于君子要先韬光养晦，再有所作为，描述正确的是： √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 安其身而后动 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 易其心而后语 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 定其交而后求 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 友其人而后知 正确答案： A 4. 管理需要“道”、“术”合一，下列属于“术”的范畴的是： √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 管理条例 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 流程 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 文化 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 制度 正确答案： C 5. 企业的成功往往建立在（ ）基础上。 √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 领导魅力 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 吸收人才 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 管理到位 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 个人成功 正确答案： D 6. 一些企业招聘大量毕业生，却流失现象严重，主要原因是： √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 企业管理疏忽 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 大学生盲目应聘 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 个人愿景与企业目标不符 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 跳槽风盛行 正确答案： C 7. 下列属于受欢迎的员??的是： √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 自发自动的员工 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 受不了委屈的员工 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 斤斤计较的员工 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 总找借口的员工 正确答案： A 8. 可以向领导的方向培养的员工类型是： √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 执行力很强 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 能提出建设性意见 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 从不抱怨 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 找方法提升业绩 正确答案： B 9. 小肚鸡肠、斤斤计较的员工会导致公司不团结，主要原因在于这类型员工： √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 常对别人有意见 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 喜欢生事 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 容易记仇 D