通信行业职业定位与发展考试探索.ppt

;通信行业职业定位与发展 课程考试;通信行业职业发展方向个人规划 职业发展方向定位（大职业分类、具体的职位岗位皆可） 职位需求（根据8项能力数据分析所选职业发展分类的能力偏向需求标准、知识需求标准） 自我当前状态认知（根据8项能力数据评估自己当前能力偏向、知识结构状态、个人兴趣偏向） 职业目标实现步骤（根据目标需求能力数据与自身当前能力数据差异，规划自身各项能力提升具体操作方式，规划自身知识结构补全方式） 以下内容为8项能力数据参考内容： ;态度倾向：　Extroversion　　vs.　　Introversion 　　　　　　　　外向（E）　/　内向（I） 接受信息：　Sensing　　vs.　　iNtuition 　　　　　　　实感（S）　/　直感（N） 处理信息：　Thinking　　vs.　　Feeling 　理性（T）　/　感性（F） 行动方式：　Judging　　vs.　　Perceiving 　计划（J）　/　应变（P）;力量来源 内向型：力量来自自我 外向型：力量来自外部 信息处理 实感型：通过感官实际感受原始信息 直感型：通过直觉、第六感、思考、逻辑推理处理信息 ;E 外向的人专注于外面世界的人和事 I 内向的人专注于内在世界的意念和印象;S-N