第一组模拟招聘会方.docVIP

秘书HR111 负责人： 1号 陈丝铭 2号 陈秀媚 组员： 3号 陈雪宛 4号 崔婷 5号 冯英 6号 何丽琪 7号 何芷林 8号 赖云娜 9号 黎敏敏 模拟招聘会的策划方案 针对现今严峻的就业形势，为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，在班级里进行模拟招聘会是十分必要的。举办该活动，能够让同学们在此次活动中提前了解到应聘的一些程序和情景，并进一步剖析自身的求职竞争能力，促进求职观念的转变，引导同学们对求职能力的培养,从而在今后的学习和生活中，不断积累，不断学习、进取。 所以,学校针对我们人力资源课程,专门开设了实训的课程，此次实训,我们将举行一次模拟招聘会。 活动名称：模拟招聘会 活动的目的和意义 举办此次模拟招聘会，为我们提供一个就业实践的机会，通过模拟招聘会让同学们了解自身的优势与不足，并对今后职业生涯的规划与发展提供更明确的目标。 活动时间：6月21日早上 活动地点：广东轻工职业技术学院(南海校区)第四实训楼C403 模拟招聘会对象：秘书HR111第一小组全体成员 四、活动流程： （一）招聘前期准备阶段 1、全组成员讨论确定模拟招聘会的形式和流程，仿照“职来职往”的形式； 2、确定小组成员角色分工，分为招聘方4人、应聘方4人、秘书接待1人，明确各成员的工作； 3、小组