郑州大学“人力资源管理”第07章在线测试答案.docVIP

《人力资源管理》第07章在线测试 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）?1、在以（ ）为基础的薪酬结构中，具有硕士学位的员工薪酬高于具有本科学位的员工薪酬； HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、业绩 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、工作 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、技能 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、知识?2、按照市场薪酬调查和工作评价，确定每个工作级别表示的工资水平的曲线称为（ ） HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、市场薪酬线 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、组织薪酬线 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、工资薪酬线 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、工作薪酬线?3、企业加班加点时发给员工的加班费实际上属于一种（ ） HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、奖金 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、津贴 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、工资 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、红利?4、在美国，那些免于《公平劳动标准法案》管制的员工所得的报酬称为（ ） HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、工资 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、薪水 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、奖金 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、佣金?5、斯坎隆（ Scanlon）计划是属于（ ） HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、利润分享计划 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、增益分享计划 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、人力资源计划 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、员工福利计划第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）?1、将公平理论应用到薪酬制度，可以得到三种公平的表现形式，即（ ） HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 A、绝对公平 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 B、相对公平 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 C、外部公平 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 D、内部公平 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 E、员工个人公平?2、狭义的薪酬一般包括（ ） HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 A、基本工资 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 B、绩效工资 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 C、激励工资 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 D、表扬鼓励 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 E、福利?3、技能导向的薪酬结构有两种表现形式，它们是（ ） HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 A、以工作内容为基础的方法 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 B、以多重技能为基础的方法 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 C、以工作业绩为基础的方法 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 D、以员工职位为基础的方法 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 E、以知识为基础的方法?4、以下属于直接报酬的有（ ） HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 A、基本报酬 HTMLCO