2016年中煤襄垣七一善福安全教育培训计划.docVIP

 PAGE \* MERGEFORMAT - 14 - 中煤第五建设有限公司 驻襄垣七一善福项目部 2016年职工安全教育培训HYPERLINK /wdyy/gzjh/计划 　　 为进一步规范和加强煤矿从业人员安全培训工作，强化煤矿安全生产管理，全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。根据《安全生产法》、《HYPERLINK /html/2011/11/04/106611.shtml煤矿安全规程》等有关规定和要求，认真抓好煤矿从业人员安全培训工作，切实提高职工法制观念、安全意识、技术水平和操作技能等综合素质，不断提升煤矿防灾和抗灾能力，为安全生产奠定坚实基础。结合我项目部实际，特组织编制了2016年度从业人员安全教育培训HYPERLINK /wdyy/gzjh/计划。 一、安全教育培训组织机构 组 长：项目经理 （xxx） 副组长：安全经理 （xxx） 成 员：技术负责人 （xxx） 生产经理 （xxx） 机电经理 （xxx） 通风经理 （xxx） 防治水副总 （xxx） 本项目部安全培训工作由项目部安全经理xxx分管，下设项目部安全培训中心，由xxx兼任主任，具体负责全矿安全教育培训总体工作。专职管理员为xxx，主要协助培训中心主任做好全矿安全教育培训的组织、考核和档案管理等工作。 二、工作目标 坚持“ HYPERLINK /mkgl/ \o 煤矿管理 \t /html/2013/06/28/_blank 管理、装备、培训”三并重原则，紧密围绕质量 HYPERLINK /fgbz/mabz/ \o 煤矿标准 安全标准 \t /html/2013/06/28/_blank 标准化要求，以服务 HYPERLINK / \o 煤矿安全 煤矿安全网 中国煤矿安全生产网 \t /html/2013/06/28/_blank 煤矿安全生产为中心任务，采取多种 HYPERLINK /jscs/ \o 煤矿安全措施 \t /html/2013/06/28/_blank 措施，针对各岗位、各工种全面开展 HYPERLINK / \o 煤矿安全网 \t /html/2013/06/28/_blank 安全生产教育培训，进一步提升全员 HYPERLINK / \o 煤矿安全网 \t /html/2013/06/28/_blank 安全素质，为创建本质 HYPERLINK / \o 煤矿安全网 \t /html/2013/06/28/_blank 安全型矿井奠定良好的基础。??????? 1.全员安全培训合格率、持证上岗率达100%，全年组织不少于一次停产培训。 2.安全生产管理人员“学历提升”和职称申报评定并达到准入要求。 3.特殊工种、班组长通过“学历提升”达到煤炭相关专业中专以上学历达100%，通过职业技能鉴定取得中级技能（四级）以上《职业资格证书》达80%。 4.特有工种100%达到高中以上学历（其中煤炭相关专业中专以上学历占50%以上），通过职业技能鉴定全部取得初级技能（五级）以上《职业资格证书》。 5.进一步完善煤矿其他岗位人员和技能人才的培训管理，积极开展各类专项安全培训，规范全矿安全培训管理工作，健全从业人员培训档案。 三、培训目的 通过培训，使作业人员了解国家HYPERLINK /fgbz/安全生产方针、有关HYPERLINK /fgbz/法律HYPERLINK /fgbz/法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全HYPERLINK /czgc/操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见HYPERLINK /sggl/事故防范、应急HYPERLINK /jscs/措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。 四、培训对象 　　三项岗位人员及所有从事煤矿井下作业的人员。 五、培训要求 1.老职工每年必须按照培训大纲要求进行不少于24学时的安全培训和再培训。新职工进矿必须按照培训大纲要求进行不少于90学时的安全培训和岗前培训，经考试合格后，具备入井实习资格。在老工人带领实习4个月后，经考核合格，方可独立上岗作业。 2.按照相关规定和培训大纲要求，开展煤矿其他从业人员安全培训工作。 3.对在项目部所有从业人员应每月进行组织培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况; 4.培训要坚持理论与实际相结