4劳动安全卫生专项集体合同.docVIP

贵阳市企业 劳动安全卫生专项集体合同 （参考样本） 本协议由 公司(以下简称企业)与 公司工会代表职工(以下简称工会)签订。 第一章 总则 第一条 为进一步落实企业在安全生产和职业病防控工作中的主体责任，规范企业与职工双方在生产经营活动中的行为，强化企业安全生产和职业病防控的管理和监督，防止和减少安全生产事故和职业病的发生，维护职工（含劳务派遣工、农民工、季节性用工，以下简称职工）安全健康合法权益，促进企业的和谐健康发展。依据《劳动法》、《企业法》、《安全生产法》、《工会法》、《职业病防治法》、《贵州省集体合同条例》等劳动安全卫生法律法规及政策的有关规定，结合本企业实际签订本协议。 第二条 企业在生产经营活动中，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“预防为主、防治结合”的职业病防治方针。认真落实安全生产主体责任，牢固树立以人为本、安全发展的观念，把企业安全生产和职工的安全健康放在首位，进一步完善和落实安全生产责任制和各项措施，努力提高安全生产管理水平。 第三条 企业在安全生产管理过程中，凡公司所属各分厂、处室、班组均须遵守本协议： 1.企业必须遵守国家政策法规，加强安全生产管理。建立健全安全生产责任制和各项规章制度，积极改善生产、生活环境和作业条件，保证安全生产，保障职工安全健康。 2.企业支持工会建立健全和巩固工会劳动保护监督检查委员会，依法组织职工参加企业安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。 3.企业职工有获得安全事项告知和安全生产保障的权利，并负有认真遵守企业安全生产规章制度和执行安全操作规程、技术工艺规程、机械设备使用维护规程的责任和义务。 第四条 本协议所指的劳动安全卫生的主要内容： 1.安全生产责任制。 2.劳动条件和安全技术措施。 3.危险化学品、储存、使用安全管理。 4.安全操作规程、机械设备使用维护规程、技术工艺规程。 5.事故隐患的预防和危险源点的控制。 6.职业安全培训及“三级安全教育”。 7.职业卫生与劳动保护用品。 8.工伤事故调查处理。 9.安全应急救援预案制度。 10.工作时间与休息。 11.特种设备的使用管理。 第五条 本协议由企业方与职工代表集体协商达成一致，经职工代表大会审议通过，由企业方(企业法人代表)与职工方代表(企业工会主席)签订。本协议签订后，对企业和职工双方均具有约束力，双方应认真履行协议的规定。 第二章安全生产管理 第六条 企业依法设立安全生产管理机构，并配备责任心强具有专业知识的专兼职安全管理人员。各级干部和安全管理人员要认真履行安全职责，落实好安全承诺责任状。 第七条 企业依照国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制，劳动安全卫生制度；组织制定并不断健全和完善安全生产规章制度、安全操作规程、技术工艺规程、机械设备使用维护规程，组织制定实施安全生产事故应急救援预案，严格按照国家劳动保护的法律法规、条例标准组织生产经营活动，防止劳动过程中的事故发生，预防和减少职业病的发生。 第八条 企业为职工创造符合国家标准的劳动条件(生产设备、设施、生产工具、作业环境和劳动保护用品)每年年初制订年度安全技术措施项目方案，有计划的进行安全设备、设施的更新改造。及时提供资金保证，确保专款专用。 如果企业提供的生产设备、设施和生产工具，达不到国家规定的标准要求，不得投入生产使用。 工会参与安全技术措施立项讨论，并代表职工监督实施情况。 第九条 企业应对职工进行劳动安全卫生教育和培训，建立健全企业各级安全生产教育培训档案，安全隐患，危险源点档案。认真落实“三级安全教育”制度，并建立健全职工转岗教育制度和台帐，结合企业实际对职工进行国家法律法规、政策、条例教育；有毒有害化学物质防护教育；企业安全生产管理制度教育；职业病防治和各种生产工伤事故案例警示教育；易发生安全隐患的岗位及危险源点预防控制教育；危险化学品应用等基础知识教育；防暑降温教育；企业安全操作规程、技术工艺规程、机械设备使用维护规程教育。未经安全生产教育和岗位技能培训合格的人员不得上岗。 特殊工种作业人员必须经过国家有关部门培训后，取得相应资格操作证，方可安排其进行特殊作业。 第十条 企业严格执行《危险化学品安全管理条例》，建立健全危险品台帐，加强对易燃、易爆、易泄漏的危险化学品的生产、储存、使用、运输的管理，设立警示警告标识，建立事故应急救援预案。并告知职工和相关人员在紧急情况下应当采取正确的应急措施。 企业使用危险化学品要严格落实生产、储存、使用场所动火审批制度。 第十一条 企业加强安全生产检查，行政、工会双方每月第一个工作日、和每月中旬定期组织安全、生产、技术、设备、电力等职能部门和各分厂安全科长进行联合大检查；各职能部门要定期组织专