1个日本海归国内1个多月就职活动的感受.docxVIP

一个日本海归国内一个多月就职活动的感受  先说一下自身大致情况：本科毕业后在国内一国企银行干了两年。之后辞职去日本一个国立大学读硕士，文科专业，今年四月份毕业回国。 在家呆了两个多月后，七月初到的目前这个城市（国内一线城市）。经历无数简历投递，面试之后，前天终于拿到比较满意offer，之前拒了两家offer。 由于有银行的工作背景，虽然在日本留学很多人定势思维一定要进日企，但是本科毕业时职业生涯规划也是做金融方面的工作，所以我的就职活动目标比较明确，就是在金融领域里面看具体的工作内容、公司背景和薪酬了。 说这些个人情况，是希望能对大家有个参考，每个人都有自己的情况，我的经验和教训不一定适合你们，反正大家各取所需，我把自己的真实经历和感受说出来。在应届生论坛看了不少高质量的帖子，包括一些具体操作方面的指导，也算回馈论坛的帮助。 一、心法方面： 1.定好一个大方向比较重要 人时常有太多的选择可能不是一件好事，会挑花眼。在日本学到一点就是“专注”，原因很简单人的时间和精力是有限的，一次只能专注做一件事。 去年快毕业时候就面临选择问题，是留在日本还是回国。说实话过程很痛苦，期间我还有过轻度的抑郁症，不过人的成长也许就通过这种涅槃重生的过程，只有爬过了眼前的山才可能继续欣赏下一座山的风景。由于是文科，当时留在日本的话，选择不多，基本就是做贸易相关的事情，经常出差中国，或者在日本各地的工厂、事务所跑。贸易这个行业同我期望的金融行业差别是很大的。 由于我们是中国人，通晓中国的人情世故；又在日本上了研究生，会日语，知道日本人的思维方法，日本社会的运作模式（这是跟国内日语专业毕业生比优势的地方）。所以日本人愿意雇留学生给他们讨价还价，要么是把东西谈便宜点，要么把人工谈便宜点。当时在日本的就职活动回头想想只是因为所有的留学生都在找工作，自己也要去参加。就跟国内大四时候大家都报公务员、都考研自己也要玩票性质是一样的，随波逐流被裹挟。 后来自己想通只有回国才能继续金融方面的工作，才有可能从事这行，也就理性面对这些选择，哪怕亲戚、朋友对我种种质疑，甚至非议。客观上讲，中日之间差距已经远没有10年、甚至20年前那么大。10年前一个月打工7000RMB（10万日元）拿回来是一笔大钱（想想2000年时北京房价多少钱），现在留学生拼一个月拿回来7000RMB相信国内朋友不会觉得多。 当然在日本就职也有日本就职的好处，人各有志，我只是说我个人的情况而已。 所以当我定下这个方向的时候，找工作对我不是非常痛苦，难以抉择的事情，这对心态的调整非常重要。 2. 不要被一些细枝末节的事情牵绊 很多人可能定势思维地想在日本留学了就一定要进日企。我目前的看法是选择行业、企业比是不是日企更加重要。 进不进日企的问题困扰了我一段时间，后来跟以前银行领导交流之后发现这种思想很狭隘。说实话日语只是一个技巧、谋生技能而已。我的理解是把日语说的很好和我把菜炒得很棒本质是一样的，都是一门技术罢了。不可能因为一个人能把宫保鸡丁做的很好，或者汤煲得好就一定要去做厨师吧？ 当然能够在日企里面找到适合自己的行业、企业那是最完美的，但是如果只是想找日企，就跟一个小伙子找对象说“我就是想找个女孩子，别的无所谓”一样傻。 3. 调整心态、定位很重要 由于我家里没有非常大的负担，自己也还有一点积蓄，所以找工作不是很急躁。人一急躁，就会急功近利，就像运动员压力过大而导致动作会变形一样。 很多人想着一份不合适的工作先干着，等有更好的再跳。姑且不论不合适的工作自己干着会不会舒心，短暂一份工作马上跳，这时间、精力耗着也不值。并且等跳到下一份工作的时候，要是没有十分充足的理由跳槽，老板就会想你在前面那家干两天就闪，会不会在这也干两天就蹬了？这对求职者是很不利的。所以，调整心态，至少找一份差不多的再说，千万别盲目，饥不择食。 关于定位，我有个血淋淋的例子。国内老是说“先就业、再择业”，先干着再说。我投了一家挺不错的公司，也算是比较规范，干的事我非常喜欢，能学到我想学的东西。跟HR聊的也挺好，最后HR问我你一硕士海归为什么投我们这么低职位的工作（那个职位只需要国内专科生）？我当时刚到这个城市，真实想法是赶紧找个活干着。就跟他说我看好这家公司，看好上升空间云云。HR听完之后没有说话，让我等通知，然后就没戏了。 自己定位要准确，定位低了也会让人猜疑。要么觉得你不会在这长干，把这当跳板；要么就觉得你没自信，不敢申请适合自己的位子。当然也别定位太高了，要不肯定是眼高手低，心态不好找不到合适工作。 二、技法方面 1. 尽量多面猎头、多参加面试，积累经验 这个是老生常谈了，但是的确很重要。由于没有太多准备，我刚一来这个城市就去面了我非常想进的一家企业（去年底在美国上市，做金融的大概能猜出哪家），当时就凭着一腔热情过去了，自己觉