2016市政安全培训综合试题及答案.doc

PAGE 1 PAGE 4 市政安全培训综合试题 单位： 姓名： 成绩: 选择题：（每题2分，共100分） 1、《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定：企业、事业单位职工由于不服从管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处 以下的有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。 A．1年 B.2年 C.3年 2、用人单位强令劳动者冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究 责任。 A、民事 B、行政 C、刑事 3、国家规定：施工单位应在以下期限内对管理人员和作业人员至少进行一次安全生产教育培训。 A、3个月 B 、半年 C、一年 4、 应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。 A、施工单位主要负责人和项目负责人； B、项目负责人和安全员 C、专职安全生产管理人员； D、A 和C 5. 道路养护车辆、工程作业车进行作业时，过往车辆和人员_ ____。A.可以超越 B.应当注意避让 C.可以不让行 D.应各行其道6、由于用人单位的原因订立的 合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 A、工程 B、劳务 C、无效 7、本市安全生产管理以人为本，坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全以 为核心的安全生产责任体系和物质技术保障体系，保障城市安全运行，促进首都安全发展。 A、生命安全 B、经济增长 C、员工生命 8、生产经营单位应根据本单位生产经营活动特点，加强安全生产管理，建立健全 制度，完善安全生产条件，确保安全生产，保障从业人员和社会公众的安全健康。 A、安全管理 B、安全生产责任 C、安全教育 9、生产经营单位应当对__________进行安全生产教育和培训，并建立考核制度。未经安全生产教育和培训合格的人员不得上岗作业。生产经营单位应当对安全生产教育、培训和考核情况进行记录，并按照规定的期限保存。 A、从业人员 B、正式员工 C、劳务人员 10、以劳务派遣形式用工的， 应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训； 应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。用工单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的教育和培训的职责和具体内容。 A、劳务派遣单位 B、用工单位 C、管理单位 11、生产经营场所和 应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。任何单位或者个人不得以任何理由和任何方式封闭生产经营场所或者堵塞 的出口。 A、会议室 B、办公室 C、员工宿舍 12、生产经营单位应当按照国家有关规定，明确本单位各岗位从业人员配备劳动防护用品的种类和型号，为从业人员 符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得以货币形式或者其他物品替代。购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。 A、无偿提供 B、有偿提供 C、半价提供 13. 上坡尾随前车中途停车时，与前车的距离要_____。A.和平路时相同 B.比平路时小 C.为平路时的一半 D.比平路时大 14、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备，发包、出租给不具备国家规定的安全生产条件或者 的单位和个人从事生产经营活动。 A、安全生产条件 B、相应资质 C、经营规模 15、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租的，应当与承包单位、承租单位签订专门的 ，或者在承包、租赁合同中约定各自的 。 A、安全生产条件 B、安全生产管理职责 C、安全生产管理协议