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银恒公司接触合同(共10篇) 外包合同-样本 客户服务热线：024-3187-9989 外包项目合同 沈阳德科人力资源管理有限公司 二○一五年九月二十五日 外包项目合同 甲方：辽宁银恒镀锌彩涂钢板有限公司 法定代表人：张帅 地址：台安县工业园区 企业注册号：210321006111399 联 系 人：张鹏 联 系 电 话 乙 方：沈阳德科人力资源管理有限公司 法定代表人：刘焕信 地址：沈阳市和平区文体路4号 企业注册号：210102000132957 联 系 人：吕晓迪 联 系 电 话 甲、乙双方就甲方委托乙方提供人事服务事宜，经过友好协商，根据中华人民共 和国有关法律，达成如下协议： 第一章 服务事项 鉴于乙方是一家服务提供商，其在外包服务方面具有丰富的专业知识和管理经验，以为 客户提高核心竞争力，增强质量管理之目的提供本合同约定的服务。 甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方 进行劳务服务外包项目达成如下协议： 第一条 岗位名称：生产线工人、行政办公室人员 第二条 服务内容：乙方接受甲方委托提供生产线工人及行政办公室人员的岗位外 包服务。 第二章 甲方的权利与义务 第三条 甲方必须明确乙方从事服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，由乙方工作 人员负责其指定工作岗位和工作任务。 第四条 甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产 条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。 第五条 甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员 工。 第六条 甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方 员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的经营运作。 第七条 乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换： （一）乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量， 给甲方造成损失的； （二）乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的； （三）乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、 身份证明的； （四） 乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的； （五）甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。 （六）甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。 （七）甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。 第三章 乙方的权利与义务 第八条 乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等企业 资质证明的原件及复印件。 第九条 乙方应保证严格遵守有关的中国人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动 保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。 第十条 应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工 作，同时承诺不派出或使用童工。 第十一条 乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，乙方应向甲方提供员 工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。 第十二条 除经甲方同意情况外，乙方员工必须符合以下条件： （一）身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证或体检报告； （二）具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己； （三）未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺 结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病； （四）未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。 （五）教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。 （六）乙方应根据当地政府的有关规定，按时支付其员工的工资，为其员工按规定投缴 社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。 （七）乙方应遵照甲方的制度进行人员管理和事务管理，并且处理员工与劳动、人事相 关的事宜，包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。 （八）乙方应教导其员工严格按照甲方的工作标准、操作规程等质量标准进行工作。 意 外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。 （九）除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员 工（乙方员工辞职除外）。 （十）乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定