公务员爱岗敬业自律守法演讲稿写作特点.doc

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公务员爱岗敬业自律守法演讲稿写作特点

公务员爱岗敬业自律守法演讲稿写作特点 篇一:遵纪守法爱岗敬业演讲 遵纪守法,爱岗敬业活动总结为了加强员工的职业道德,激发员工的守法意识,蒲城电力公司及蒲电党委下发【2014】 09号文件。在全公司范围内开展“遵规守法,爱岗敬业”活动。我椿林供电所在接到局党委 的通知后,迅速行动组织员工认真学习活动摘要。并积极参加局党委组织的“进行反腐倡廉 预防教育专题讲座”和“进行职业道德教育专题讲座”。结合党的群众路线教育实践活动,深 入学习《习近平总书记系列重要讲话读本》,深入领会关于坚守“社会主义核心价值观”的伟 大思想,旨在激发广大员工的责任感;通过职业道德教育,我们增强了爱岗敬业、遵纪守法 的意识。 改革开放以来,我国国力迅速增强,人民群众生活水平大幅提高,但同时,在物欲横流 的当今社会,人性欲望极度膨胀,导致社会道德底线不断被冲击,用“全民皆腐”来概括毫 不为过。作为电力工作者的我们,本是为社会大众带去光明和温暖的群体,近年来,却不断 传出一些不和谐的声音,人民群众对我们“畏之如虎”,一个多么大的讽刺。孔子曰“苛政猛 于虎”代表中国社会长久以来民众对“欺压者”的喻视。一个国家,一个民族想要长久的立足于世界之巅,科学合理的人文素养是其坚固的基石, 中华民族在五千年的历史长河中,几经分裂,几经覆亡,却最终能够再次归于一统,不是靠 神仙皇帝,也不是靠着盖世英雄的“雄才伟略”。而是我们民族的灵魂是由这些高贵且纯洁的 素养炼化而成,因此它是不灭的。我国社会正在经历“五胡乱华”之后的再一次的“汉文明”重塑历程。不同是本次文明进程是将全球文明高度融合的当下进行的,“爱岗敬业”是我们中华 文化的精髓,它伴随我们经历了无数次的“花开叶落”。为中华文明提供了“精神食粮”。反 观“法制”,这是一种舶来品。这一西方文明的“精粹”,是近代以来才进入了我们的视野, 虽然中国古代也有“无规矩不成方圆”的论述,但其实两者是不同的概念。 几经风雨,“法制体系”已经在神州大陆“开花结果”。且以硕果累累,它已经成为我们 文明的重要核心。 所以在当下职场,任何人凭借者“爱岗敬业”及“遵纪守法”这两大文明成果都能够取 得”意料之喜”。因此为了我们的民族,我们的国家,我们的家庭,我们自己。都应当认真的, 深刻的理解这两大思想体系。在当下社会急剧变革的形势下。我们更应该响应党中央号召, 在公司局党委的安排下,努力学习,深刻理解,并将此带入我们的日常工作中去,努力服务 社会大众,构建良好的社会形象,做一个知性、知法、懂法,遵法的良好公民。 木良奈一 xx年xx月xx日篇二:遵纪 守法爱岗敬业培训[1]爱岗敬业、遵纪守法培训为了加强员工的职业道德,激发员工的守法意识,公司于9月11日下午组织班组长以上 人员进行 “爱岗敬业、遵纪守法”培训。旨在加深刻的理解和认识,激发了广大员工的责任 感;通过职业道德教育,广大员工增强了爱岗歇业、遵纪守法的意识。“今天不敬业,明天要 失业;今天不爱岗,明天要下岗”的思想已深入人心;培训由公司总经理111主持。 在9月份中,热电公司紧紧围绕生产经营为中心,确保机组安全运行为着力点,通过公 司全员的辛勤付出,取得了良好的局面。同时我们深刻认识到工作中出现的问题,要很好的 总结,尤其在遵纪守法方面加强,只有铁一样的纪律,遵循良好的制度执行,才能立足不出 问题。 针对公司内部管理中出现的不足,防范风险措施没有完全落到实处等突出问题,以及在 班组建设中的陋习,加快五型班组建设步伐,以点带面,注重过程,达到实效。针对基层干 部员工职业道德观念不强,缺乏职业责任感,不思进取,得过且过;有的基层干部发出违规违 纪指令,员工盲目按错误指令办事,造成风险;有的员工风险意识淡漠,违章操作行为时有发 生。通过深入剖析生产中产生问题的根源,要切实解决这些问题,必须从基层抓起,从每个 干部员工的职业道德教育抓起。为此,公司在员工中进行了一次职业道德集中教育,以提高 员工爱岗敬业、遵纪守法的自觉性,增强凝聚力和战斗力,为建设一只政治过硬、业务优良、 作风清正、纪律严明的职工队伍打下坚实基础。 强化了遵纪守法意识;在职业道德集中教育中,许多职工通过查找分析违章违纪和执行 错误指令等问题,深刻认识到凡是不遵守规章制度发生的事故,不仅会给公司带来损失,而 且会给自身和家人带来极大的痛苦。通过一件件实例 分析,广大员工认识到日常违章违纪违规操作的严重危害性。通过职业道德教育,广大 员工遵章守纪的意识和自觉性得到了提高。最后,刘总希望大家既要爱岗敬业、又有感恩之心、还要遵纪守法,遵守社会公德,维 护社会秩序,做和谐社会的维护者,为热电的发展壮大贡献一份力量。二〇

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