2012年度工会工作要点正式.docVIP

第  PAGE 3 页 共  NUMPAGES 6 页 2012年工会工作要点 2012年工会工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实集团年度工作会议精神，紧紧围绕集团（股份）年度生产经营中心工作，继续开展“党工共建 创先争优”活动，扎实推进“六好班组”创建工作，加强民主管理，深化厂务公开，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，不断发展和谐劳动关系，激发职工的创造活力，团结和动员广大职工为实现公司2012年的各项工作目标而努力奋斗！ 按照这一总体要求，重点做好以下几方面的工作： 一、继续开展“党工共建 创先争优”活动，巩固和扩大活动成果。 2012年工会将继续坚持并不断深化“党工共建 创先争优”活动，丰富活动载体，巩固和扩大活动成果。以“为民服务 创先争优”作为衡量工会组织作用发挥的尺度，以座谈会、表彰会等形式研讨、交流各单位工作开展情况，紧紧围绕公司2012年生产经营工作目标，积极开展降本增效、技术攻关、岗位练兵、劳动竞赛等各种形式的建功立业竞赛活动，广泛开展合理化建议活动，按照“安康杯”竞赛的总体要求，配合行政继续做好安全生产的监督检查工作，掀起“党工共建 创先争优“活动新高潮。 二、认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，迎接党的十八大召开。 2012年工会今年要将提高职工素质和工会工作整体水平为主要工作目标，学习贯彻党的十七届六中全会精神，充分发挥工会联系和服务广大职工的工作优势，加强职工文化人才队伍建设，提升职工科学文化素质和技术技能素质，提升工会干部专业素质及工作水平，不断提高工会参与和推动社会主义文化建设工作的能力与水平，努力将工会建设成组织健全、工作规范、成效明显、职工信赖的职工之家，以优异的业绩迎接党的十八大召开。 三、以创建“六好班组”活动为载体,扎实推进班组建设工作。 认真贯彻执行集团（发【2011】234号）《关于开展创建“六好班组”活动的通知》，以争创“六好班组” 为抓手，扎实推进各公司班组建设工作。力争通过“六好班组”创建活动，进一步提升班组建设工作整体水平，使班组成为企业塑造品牌、降本增效、提升质量、技术创新最具活力的基础力量。 四、健全民主管理体系，进一步加强和规范民主管理。 做好职代会换届改选工作，加强职工代表培训。坚持和完善《职工代表大会制度》，落实职代会各项权利。发挥职代会联席会议的作用，认真做好职代会闭会期间的各项工作。按照《民主管理委员会》工作条例，推进民主管理工作制度化、规范化建设，继续做好厂务公开工作。做好季度职工思想动态反馈工作，为行政决策提供参考。对《集体合同》履行情况进行监督检查，促进企业劳动关系的和谐发展。 五、以“巾帼创先争优”活动为载体，推动女职工工作创新发展。 坚持党建带工建，带妇建，不断加强女职工组织自身建设。继续开展形式多样的“巾帼创先争优”活动，不断丰富活动内容，提高女职工的整体素质。依法维护女职工的合法权益和特殊利益，不断增强女职工组织的凝聚力。 六、加强人文关怀，做好扶贫帮困工作，让职工共享企业发展成果。 要发挥好工会组织的桥梁纽带作用，深入了解、全面调查困难职工的状况，积极采取各种有效措施，不断加大帮扶力度，切实为职工排忧解难。多为职工做好事、办实事、解难事，让职工共享企业发展成果。 七、适时组织开展健康有益的群众性文体活动，丰富职工业余文化生活。 为深化企业文化建设，促进企业健康协调发展，满足职工日益增长的精神文化需求，工会将适时开展健康有益的群众性文体活动，增强企业的向心力和职工的归属感，丰富职工的业余文化生活。支持各文体协会独立自主开展活动，提高各协会专项活动水平。  共2页第 PAGE 6页 工会2012年工作计划 项 目工 作 内 容时 间组 织 工 作 1．召开工会委员会会议，讨论全年工作计划，评选工会先进。 2．继续做好建家工作。 3．做好创建“六好班组”工作，推进班组建设工作。 4．根据分会上报的年度工作计划，指导协助分会开展工作，做好会费的奖励工作。 5．做好集体合同的的质量、履约兑现、监督考核等环节的工作。 6．组织季度座谈会，收集分会的职工思想动态，及时整理汇总上报公司领导。 7．表彰工会系统先进集体和个人。 8．组织先进分会学习考察。 8．举办公司领导研讨班、分会主席学习班、独立子公司领导学习班。 9．开展职工技能知识、《劳动法》、《工会法》 等竞赛活动。 10．做好新会员入会及会费、经费的收缴工作。 11．做好职代会换届改选工作。 12．召开七届十七次职代会。12月 全年 全年 全年 全年 全年 1季度 3季度 3季度 2季度 全年 2季度 2月女 工 工 作召开女职工委员会会议，讨论全年工作计划，评选女职工先进。 继续开