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第十一编;第一部分 案例与分析;第二部分 学习导读;一、大学生择业心理特征与影响因素 ;（二）大学生择业心理特征;社会环境;主观因素
认知方式
气质
性格
兴趣
身体因素与其他;二、大学生择业心理障碍与调适;
1、焦虑心理
2、挫折心理
;1、依赖心理
2、羞怯心理
;双趋动机冲突
趋避动机冲突
双重趋避动机冲突;对职业的认知偏差
（1）择业观念的单一性
（2）择业期望的高附加性
对自我的认知偏差;三、大学生择业能力的培养;知己---自我评估
知彼---环境评估
抉择---确立目标; 知识链接：哈佛大学关于目标对人生影响的跟踪调查对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人。
;职业定位
实施策略
（1）试探性策略
（2）弹性策略
（3）过程性策略
（4）恒定性策略
评估与反馈;知识链接：丽萨的职业定位示意图;工作能???
适应能力
求职能力
（1）个人简历撰写技巧
（2）前期准备
（3）面试技巧;四、大学生在校期间的职业发展目标与计划;第三部分 心理训练;第四部分 延伸阅读; 谢 谢！
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