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莘县明天小学领导岗位逐级考核办法
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莘县明天小学管理人员逐级考核办法
一、管理层级及隶属关系
1、教学区管理层级及隶属关系：
校长（A）——业务副校长（B）——学部主任（C）——学区校长（D）——学区主任（E）
——年级主任（F）——教研组长（G）——班主任（H）
2、生活服务后勤区管理层级及隶属关系：
校长（A）——后勤副校长（B1）——后勤主任（C1）、餐厅主任（D1）、宿管主任（E1）综治主任（F1）——副主任（G1）
3、学校行政科室隶属关系：
校长（A）——办公室主任（B2）、财务科主任（C2）
二、各层级间的考核关系
1、校长（A）——副校长（B、B1）
（1）校长考核三位副校长。
（2）考核内容及办法：详见副校长岗位职责及月考核办法。
2、校长（A）——办公室主任（B2）
（1）校长考核办公室主任（B2）。
（2）考核内容及办法：详见办公室主任岗位职责及月考核办法。
3、校长（A）——财务科主任（B2）
（1）校长考核财科主任（B2）。
（2）考核内容及办法：详见财务科主任岗位职责及月考核办法。
4、副校长（B）——学部主任（C）
（1）教学区二位业务副校长负责考核（权重占90%）学部教务（教科）主任、政教主任、少先队大队辅导员（音体美教研室主任）（说明：校长、副校长和学区校长考核权重占10%）。
（2）考核内容及办法：详见教务主任、政教主任和少先队大队辅导员职责及月考核办法。
5、业务副校长（B）——学部副主任（C）
（1）陈瑜亮校长（B）考核招办学籍副主任（C）
（2）考核内容及办法：详见招办学籍管理副主任岗位职责及月考核办法
6、业务副校长（B）、学部主任（C）——学区校长（D）
（1）业务副校长（B）、学部主任（C）考核学区校长（D）
（2）考核内容及办法：详见学区校长的岗位职责及月考核办法
7、学区校长（D）、学部主任（C）——学区主任（E）
（1）学区校长（D）学部主任（C）考核学区主任（E）
（2）考核内容及办法：详见学区教务主任和政教主任的岗位职责及月考核办法。
8、学区主任（E）学区校长（D）——年级主任（F）
（1）学区教务主任、政教主任（E）学区校长（D）考核年级主任??F）
（2）考核内容及办法：详见年级主任岗位职责及月考核办法。
9、学区主任（E）年级主任（F）——教研组长（G）
（1）学区教务主任（E）年级主任（F）考核教研组长（G）
（2）考核内容及办法：详见教研组长岗位职责及月考核办法。
10、学区主任（E）年级主任（F）——班主任（H）
（1）学区政教主任和年级主任考核班主任的权重占60%，学区教务主任和年级主任考核权重占30%，餐厅主任、宿管主任和后勤主任考核权重占10%。
（2）年级主任对各班级的政教管理权重约为60%，对教学管理权重约为40%。
（3）考核内容及办法：详见班主任岗位职责及月考核办法。
11、后勤副校长（B1）——后勤主任（C1）
（1）后勤副校长（B1）考核后勤主任（C1）
（2）考核内容及办法：详见后勤主任岗位职责及月考核办法。
12、后勤副校长（B1）——餐厅主任（D1）
（1）后勤副校长（B1）考核餐厅主任（C1）
（2）考核内容及办法：详见餐厅主任岗位职责及月考核办法。
13、后勤副校长（B1）——宿管主任（E1）
（1）后勤副校长（B1）考核宿管主任（C1）
（2）考核内容及办法：详见宿管主任岗位职责及月考核办法。
14、后勤副校长（B1）——综治主任（F1）
（1）后勤副校长（B1）考核综治主任（F1）
（2）考核内容及办法：详见宿管主任岗位职责及月考核办法。
15、餐厅主任（D1）—餐厅副主任（G1）
（1）餐厅主任（D1）考核餐厅副主任（G1）
（2）考核内容及办法：详见餐厅主任岗位职责及月考核办法。
16、宿管主任（E1）——宿管副主任（G1）
（1）宿管主任（D1）考核副主任（G1）
（2）考核内容及办法：详见宿管副主任岗位职责及月考核办法。
三、各岗位职责及考核办法
明天小学管理岗位职责及考核办法
（目录）
1、学校副校长工作职责及考核办法…………………………………………4
2、学区校长工作职责及考核办法……………………………………………6
3、教务处主任工作职责及考核办法…………………………………………9
4、教科室主任工作职责及考核办法…………………………………………11
5、政教主任工作职责及考核办法……………………………………………13
6、少先队大队辅导员岗位职责………………………………………………15
7、学区教务处主任工作职责及考核办法……………………………………16
8、学区政教主任工作职责及考核办法………………………………………18
9、年级主任工作职责及考核办法……………………………………………20
10、教
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