涉县第5中学2014年教学工作总结分析报告.docVIP

-  PAGE 10 - 2013-2014学年教学工作总结 暨第一次月考质量分析报告 各位领导，全体教职工，大家下午好： 九月，金风送爽，菊桂飘香，在这个收获的季节里，我们有幸邀请到教体局领导在百忙之中与我们全体教职工在这里隆重集会，总结2013-2014学年的教学工作与本学期第一次月考工作，分析成绩、查找不足，以明确今后工作方向，力求更快更好地健康发展。在此，我代表全体教职工对关心和支持学校发展的各位领导表示热烈的欢迎！ 第五中学成立两年多来，在教体局领导的正确领导和大力支持下，广大教师风雨兼程，同舟共济，坚持德育为先，育人为本，为人师表，无私奉献，全体学生一丝不苟、奋力拼搏，取得了一些成绩，但也有很多不足之处，现总结如下： 一、2013-2014学年教学成绩 （一）教学成绩 1、在2014年春季九年级学科竞赛，较去年的成绩有了很大的提高，我校的闫雨晨、李潇悦、杨杰、申利鹏、郝家璇、杨文杰、王志强、李晓露、王明伟、张丽娜、申昊帅、武医孝、张丽华等同学提前升入预科班就读。在中招考试中，有130名学生顺利升入县一中，初三成绩总名次比2013年提高了2个名次。 从学科成绩来看，我校宋瑞琴的文科综合，王春亮老师的理科综合，刘军火老师的语文，张月红老师的英语，刘秀芳老师的数学等都取得了优异的成绩，为我校中考争了光，还有很多成绩优秀的老师，这里不再一一表扬，这一批九年级教师始终站在课改前沿，废寝忘食，真抓实干，为提高教学质量而团结拼搏。 2、2014年升级统考成绩分析。2014年八年级升级统考比2013年统考上升了5个名次，赵海刚老师的数学，安艳芬老师的政治，樊景霞老师的生物，李瑶、江银兰老师的英语，李向花老师的语文都在全县名列前茅，是所有老师学习的典范。 3、七年级虽然没有统考，但很多老师的成绩都超过了全县平均分，如申爱霞老师的地理，王学鱼老师的数学，李巧贞老师的生物以绝对优势，在同学科中独占鳌头。 （二）、师质队伍建设成绩喜人 一所学校要想成名离不开高素质的教师队伍，培养一支充满激情、业务精湛的教师队伍是提高教学质量的保证。赵校长在全方位做好宏观调控的同时，更致力于师资队伍的建设，想方设法让我们的教师能走出去，把优秀的教师请进来。一年来，学校先后派出参加各级各类培训的教师多达60人次。①、贾清央、常秀芬老师参加2014年河北省中小学暑假班主任短期培训，培训时间为半个月。培训期间，贾清央老师获得“优秀学员”荣誉称号。②、2014年暑假期间，李瑶老师到邯郸市四中参加了为期10天的外教口语培训，获得了“优秀学员”称号。③、2014年8月江银兰、郝富生、张海英、李岩、刘星亮、杨金亮等教师到邯郸参加学科培训。④、2014年8月安排苑海兵、崔国鱼参加“国培”骨干教师培训；安排张海英参加“国培”薄弱学科培训。此外，我校全体教师都参与了远程教育培训，为教学改革奠定了坚实的基础。 （三）突出名师工程建设 名师工程是我校队伍建设的一项重要举措，通过名师带动，推进了学校的课改进程。程海山老师4月2日参加县理综复习研讨会，并做主讲教师；李红老师参加县文综复习研讨会，并做主讲教师；刘军火老师参加县语文复习研讨会，并做主讲教师；刘秀芳老师参加县数学复习研讨会，并做主讲教师；张月红参加县英语复习研讨会，并做主讲教师。通过一年的努力，崔国鱼老师被评为2014年县“三师标兵”。李红老师被评为2014年县“骨干教师”。段现英被评为“河北省海外同胞基金会优秀教师”。刘秀芳、王春亮、赵海刚分别被教体局评为2014年教学工作先进个人。2014年第三届“风采杯”优质课比赛中，曹国兰教师的政治课获全县一等奖。并荣获“涉县第八届职工职业技能大赛思想品德教学技术能手”。 （四）大力推进科技创新 培养全面发展的人才是我们学校教育的宗旨，我校教师十分重视教育科技创新，并取得了一定的成果。①、2014年6月18日，“创新在我身边”邯郸市2014年青少年科技调查体验活动启动仪式在我校举行。②、李鹏翔邯郸市信息技术创新应用系列评优活动中，微课被评为市级二等奖。③、李巧贞邯郸市信息技术创新应用系列评优活动中，微课被评为市级一等奖。④、申爱霞2014邯郸市信息技术创新应用系列评优活动中，微课被评为市级一等奖。⑤、赵丽宁2014邯郸市第三届信息技术应用创新评选活动二等奖。⑥、邢凤霞老师在“邯郸市信息技术创新应用系列评优活动”中，信息技术与学科教学整合案例《矩形的性质》被评为市级二等奖。⑦、崔冬梅老师在“邯郸市信息技术创新应用系列评优活动”中，信息技术与学科教学整合案例《教案——实心球》被评为市级二等奖。⑧、申清华老师在“邯郸市信息技术创新应用系列评优活动”中，信息技术与学科教学整合案例《叶逃命作用》被评为市级一等奖。⑨、申清华老师在“邯郸市信息技术创新应用系列评优活动”中，多媒体课件《乡