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PAGE  PAGE 2 运城市总工会 2017年财政预算情况说明 一、部门主要职责 根据党的路线、方针和政策，围绕市委在各个时期的中心任务，确定全市工会工作的指导方针和任务，指导全市工会工作；依照法律和《中国工会章程》，组织和指导各级工会履行工会维护职工权益的基本职责和其他社会职能；向市委、市政府反映职工群众的情绪、愿望和要求；以增强基层工会活力为中心，指导工会自身的建设和改革，研究制定全市工会的各项组织制度和民主制度；同各县（市、区）党委和政府有关党委（党组）协商推荐县（市、区）一级和市直系统、企业、事业、行政机关工会的主要领导人选。领导市工会下属事业单位，管理市工会机关和下属事业单位的工作人员。研究制定全市工会干部的管理制度和培训规划，负责全市各县（市、区）和各基层工会专兼职干部的培训工作；协助市政府做好各级劳动模范的评选推荐工作，负责全市各级劳动模范的管理工作；负责全市工会组织经费的管理、审查、审计工作，负责全市工会事业发展的指导、协调工作；承办市委、市政府授权的有关工作。 二、部门预算单位构成 在编人数65人，退休人员35人。内设科室9个，即办公室、组织部、维权部、宣教部、经济技术部、财务部、经审办、女工部和民管部；另设文教工委、财贸工委、农林水工委三个产业工会；直属工人文化宫、工会干部学校、困难职工帮扶中心等三个事业单位；下辖13个县（市、区）总