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精神病医院岗位说明书 专业技术岗位（二十九） 单位名称（盖章）： 编写日期： 年 月 岗位名称住院部主任设置人数1工作部门住院部岗位代码ZJ-29岗位类别专业技术岗位等级九级岗位 职责 任务1．在院长领导下，负责住院部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。 2．组织制订住院部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3．负责领导、组织、检查住院病员的诊治和危重、疑难病员的会诊和抢救工作。组织下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。 4．定期召开住院系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿医疗秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。 5．组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。 6．领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。 7．领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。 岗位 工作 标准1、完成上级领导下达的年度工作目标和任务。 2、科室管理工作正常有序，无重大医疗纠纷。 3、本职责范围内工作无差错。 4、严格执行基本药物制度； 5、具体按岗位绩效考核评价标准实行。岗位 聘用 条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神； 2、符合《红安县事业单位岗位设置管理实施方案》规定的任职基本条件； 3、具有大专以上学历； 4、具有医学专业执业资格； 5、身体健康，能够胜任岗位工作； 6、近三年来年度考核均为“合格”以上等次； 7、经过专业进修者优先。 精神病医院岗位说明书 专业技术岗位（三十） 单位名称（盖章）： 编写日期： 年 月 岗位名称药房负责人设置人数1工作部门药剂科岗位代码ZJ-30岗位类别???业技术岗位等级九级岗位 职责 任务1.在医院院长领导下，负责药房的工作。 2.负责药房的各项工作，制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3.拟定药品及相关物质预算、采购计划，经院长批准后组织实施。 4.负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足医疗、科研的需求。 5.组织领导药品调剂工作，保证配发的药品质量合格。 6.督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。7.组织实施药品登记、统计工作。8.领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。 9．组织及指导药学院校学生生产实习和医疗机构药剂人员进修的技术指导工作。 10．确定本科人员轮换和值班。? 岗位 工作 标准1、完成上级领导下达的年度工作目标和任务。 2、科室管理工作正常有序，无重大医疗纠纷。 3、本职责范围内工作无差错。 4、严格执行基本药物制度； 5、具体按岗位绩效考核评价标准实行岗位 聘用 条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神； 2、符合《红安县事业单位岗位设置管理实施方案》规定的任职基本条件； 3、具有中专以上学历； 4、具有药学专业执业资格； 5、身体健康，能够胜任岗位工作； 6、近三年来年度考核均为“合格”以上等次； 7、经过专业进修者优先。 精神病医院岗位说明书 专业技术岗位（三十一） 单位名称（盖章）： 编写日期： 年 月 岗位名称护士长设置人数1工作部门住院部岗位代码ZJ-31岗位类别专业技术岗位等级九级岗位 职责 任务1．在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。 2．负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 3．深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。 4．负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。 5．掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。 6．审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 7．提请总务科安排护士生活上有关问题。 8．检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，