护士长透析室的岗位.doc

安阳市第二人民医院 血液净化室护士长岗位说明书 一、基本资料岗位名称护士长岗位编号T-XYJH—HSZ—01所在部门血液净化室岗位定员1直接上级护理部、科主任所辖人数（数量）7直接下级责任组长、各级护士岗位分析日期2013年3月二、职责与工作任务描述职 责 一职责表述：组织编写本科室的护理工作管理制度和年度工作计划、工作总结工作时间百分比：5% 工作 任务根据医院的总体要求，组织制定科内护理工作的相关制度监督各项规章制度的落实、执行组织制定本部门的护理年度工作计划组织落实年度计划，监督执行组织护理工作年度工作总结及分析的编写职 责 二职责表述：负责本科室的医务用品的管理工作工作时间百分比:10%工作 任务负责组织领取、保管各种药品、器械、敷料和其它物品负责组织检查、补充更换各种用品职 责 三职责表述：负责组织本科室的护理工作和诊疗辅助工作工作时间百分比：30%工作 任务负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程负责督促和检查护理人员医嘱的执行情况，加强医护配合负责督促和检查护理人员的交接班工作负责随同科主任和主治医师查房，组织本部门的护理查房和护理会诊参加科内会诊及疑难病例、死亡病例的讨论亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防不良事件发生。亲自参加指导对危重、抢救病人的护理工作负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，督促检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈。负责巡视病房，了解病人病情、思想和饮食情况职 责 四职责表述：负责协调病房的日常工作工作时间百分比:25 %工作 任务负责???调与各部门的工作处理发生的护理纠纷、投诉等事件及时解决病人提出的意见及建议征求本科室患者的意见，及时向上级领导反馈职 责 五职责表述：负责本科室的护理人员的管理工作工作时间百分比:15%工作 任务指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导负责部门内护理人员选拔、调配、工作安排、业务培训负责直接下属的考核职 责 六职责表述：负责组织本科室的护理人员的培训教学工作工作时间百分比:10%工作 任务组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能。负责组织领导护理人员的业务学习及技术训练，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。负责管理和指导进修人员、实习护士的工作职 责 七职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比:5%三、权限：领导权，领导本科室的护理人员的工作考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权裁决权，对所属下级工作争议的裁决权建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权指导权，对进修、实习人员的工作有指导权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：） 医务科、护理部、医技科室、总务科、各临床科室、收费处外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：） 五、任职资格教育水平大学专科及以上学历专业护理等相关专业培训经历病房护理相关新技术、新方法培训、护理管知识培训经验5年以上临床护理工作经验知识有良好的病房护理的专业知识，护理管理知识，护理专业知识，具备计算机使用知识能力较强的领导能力，良好的人际沟通能力，有很强的计划制订和执行能力，较强的服务意识、责任感从业资格要求护师及以上职称六、工作特征使用工具/设备各种护理用品、计算机、文件柜工作环境护士办公室、病房工作时间特征正常工作时间，偶尔加班备注：身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神