安全教育精选.ppt

国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。 国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。 生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。 ;生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； （四）保证本单位安全生产投入的有效实施； （五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （七）及时、如??报告生产安全事故。;扰乱公共秩序， 妨害公共安全， 侵犯人身权利、财产权利， 妨害社会管理，具有社会危害性， 依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。 ;治安管理处罚的种类分为： 1、警告 2、罚款 （1）一般分为三个档次，即：200元以下；200元以上500元以下；500元至以上1000元以下。 （2）对“黄、赌、毒”违法行为，可以处3000元至5000元以下罚款。 （3）纠正“重处罚、轻教育尤其是重罚款”以及“以罚代拘、甚至以罚代刑”等错误做法。 3、行政拘留 （1）缩小了公安机关自由裁量的幅度。规定了5日以下；5日以上10日以下；10日以上15日以下三个幅度。 （2）规定行政拘留处罚合并执行的，最长不超过20日。 （3）规定对于四类人员不适用行政拘留。 4、吊销公安机关发放的许可证 5、限期出境或者驱逐出境 　　;公安机关对相对人处以治安管理处罚的同时，还有权对其采取以下行政强制措施：;第三条 国有企业治安保卫工作是企业管理的重要组成部分，由国有企业依照国家有关法律、法规自主实施，采取“因地制宜，自主管理，积极防范，保障安全”的方针。第四条 国有企业治安保卫工作的任务是建立健全治安保卫工作制度，落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪，消除治安灾害隐患，保护国有资产和职工人身安全，维护企业正常的生产经营秩序。 第九条 年满十八周岁的中华人民共和国公民，身体健康，品行良好，具有高中以上文化程度，志愿从事保卫工作，其中，重要岗位保卫人员须按公安机关制订的保卫人员上岗标准，经过培训，取得上岗合格证书，方可从事保卫工作。有违法犯罪记录的人员不得从事保卫工作。;第六条国有企业治安保卫工作的主要职责是：（一）贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规；（二）开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工群众的法制观念和自觉维护本企业治安秩序的意识；（三）制定和组织落实应由企业承担的各项治安保卫工作制度；（四）根据需要选配保卫人员，为治安保卫工作提供必要的经费和物质保障；（五）落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏和防诈骗、防窃密等治安防范措施；（六）预防和制止违法犯罪行为，维护企业稳定；（七）及时向公安机关报告发生在企业的刑事案件、治安案件、治安灾害事故并保护现场；（八）调解、疏导企业内部纠纷，协助公安机关查处发生在企业的刑事案件和治安案件；（九）帮助、教育本企业有轻微违法犯罪行为的人员；（十）协助公安机关监督、考察、教育本企业被判处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的犯罪分子，以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员；（十一）协助公安机关管理本企业的暂住人口和其他外来人口；（十二）参与所在地区组织的社会治安综合治理工作；（十三）国家法律、法规规定的其他治安保卫任务。;电力生产必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。新建、改建、扩建工程的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 各级领导人员不应发出违反安全规定的命令。工作人员接到违反安全规定的命令，应拒绝执行。任何工作人员除自己严格执行本部分外，有责任督促周围的人员遵守本部分。如发现有违反本部分，并足以危及人身和设备安全者，应立即制止。 室内的通道应随时保持畅通，地面应保持清洁。 禁止在工作场所存储易燃物品，例如：汽油、煤油、酒精等。运行中所需小量的润滑油和日常使用的油壶、油枪，必须存放在指定地点的储藏室内。 新录用的工作人员应经过身体检查合格。工作人员至少两年进行一次身体检查。凡患有不适于担任热力和机械生产工作病症的人员，经医生鉴定和有关部门批准，应调换从事其他工作。;企业必须对所有新员工进行厂(公司)、车间(部门)、班组(岗位)的三级安全教育培训，告知作业现场和工作岗位存在的危险因素、