大学生劳动就业法律问题第一讲3.30劳动关系内涵和主体法律校标版精选.pptVIP

研究生劳动就业法律问题解读;一、本课程历程;本课程教学目标;二、本课程教学目标;本课程核心目标;;;四、参考书目;成绩评定方式 （1）在线学习和点评（15分） （2）上课点名（15分）：每次出勤（5分） （3）期末考试（70分）：开卷考试;网上学习观看课程视频并注册点评或者撰写学习心得，通过教育部中国大学精品开放课程（爱课程）视频公开课平台，请点击网址：/viewVCourse.action?courseCode=10251V002 大家可以在此区域进行提问、点评或者回答其他同学的提问（每人3次以上，每次都会计分，是总成绩的一个组成部分），请用真名实姓，否则无法统计成绩。; 课程重点指南; 第一讲 劳动关系内涵和主体法律解读 ; 第一讲 劳动关系内涵和主体法律解读 ;问题;解答; 一、劳动关系的概念和确定标准; 一、劳动关系的概念和确定标准; 一、??动关系的概念和确定标准; 二、劳动关系主体：用人单位法律解读; 二、劳动关系主体：用人单位法律解读; 二、劳动关系主体：用人单位法律解读; 二、劳动关系主体：用人单位法律解读; 二、劳动关系主体：用人单位法律解读; 二、劳动关系主体：用人单位法律解读;二、劳动关系主体：用人单位法律解读; 二、劳动关系主体：用人单位法律解读; 二、劳动关系主体：用人单位法律解读;二、劳动关系主体：用人单位法律解读;有限责任公司 股份有限责任公司 内资公司 外资公司（含港澳台公司）; 二、劳动关系主体：用人单位法律解读; 二、劳动关系主体：用人单位法律解读; 二、劳动关系主体：用人单位法律解读; 二、劳动关系主体：用人单位法律解读; 二、劳动关系主体：用人单位法律解读;;; 二 、 劳动关系主体：用人单位法律解读; 二、劳动关系主体：用人单位法律解读; 二、劳动关系主体：用人单位法律解读; 二、劳动关系主体：用人单位法律解读; 二 、 劳动关系主体：用人单位法律解读; 二、劳动关系主体：用人单位法律解读; 二、劳动关系主体：用人单位法律解读; 二、劳动关系主体：用人单位法律解读; 二、劳动关系主体：用人单位法律解读; 二、劳动关系主体：用人单位法律解读; 二、 劳动关系主体：用人单位法律解读;; 二、劳动关系主体：用人单位法律解读; 二、劳动关系主体：用人单位法律解读;;;;; 二、劳动关系主体：用人单位法律解读; 二、劳动关系主体：用人单位法律解读; 二、 劳动关系主体：用人单位法律解读;; 三、劳动关系主体：劳动者法律解读; 三、劳动关系主体：劳动者法律解读;问题;解答; 四、 劳动关系与劳务关系的主要区别; 1、法律调整依据不同;案例;问题;案例解析; 2、调整的主体不同;3、在隶属关系方面的不同;4、争议处理程序的不同;3.劳动关系与雇佣关系的区别; 而雇佣关系的主体范围就更为广泛，凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系。例如：某建筑公司承建一办公大楼，与车主李某有口头协议，由李某为其运送沙石。李某雇佣司机黄某为该公司运送沙石。在公路运输过程中，黄某驾车违章行驶，与一辆正常行驶的小轿车相撞，致使小轿车内人员伤亡惨重。交警部门认定黄某对事故负全部责任。从主体来看，本案中李某和黄某均系自然人，属个人雇佣，黄某和李某之间是雇佣关系，不属于劳动法的调整范围。 ; （二）关系主体间的地位不同。劳动