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贾汪区人民医院二级医院评审资料（六、人才队伍） 二级医院评审资料目录 标准： 1卫生技术人员配备合理，满足工作需要 1－1临床医师、医技人员结构合理 1－1－1 45岁以下医师中本科及以上学历人数达100％。 1－1－2实行评聘分开，聘用人员的专业与岗位要求相一致，临床科室三级医师结构达到2∶3∶5。 1－1－3配备具有本科以上学历的专职营养医师，康复医师和专（兼）职心理医师。 资料： 编号目 录页号备注145岁以下临床医师花名册内一科45岁以下临床医师花名册内二科45岁以下临床医师花名册外一科45岁以下临床医师花名册外二科45岁以下临床医师花名册妇产科45岁以下临床医师花名册儿科45岁以下临床医师花名册五官科45岁以下临床医师花名册口腔科45岁以下临床医师花名册影像科45岁以下临床医师花名册麻醉科45岁以下临床医师花名册中医科45岁以下临床医师花名册医教科45岁以下临床医师花名册全院卫技人员花名册营养科人员花名册心理咨询室人员花名册中医康复科人员花名册营养医师资格证复印件心理咨询师资格证复印件 标准： 2 建立卫生技术专业人员梯队制度 2－1 专业人才梯队坚持老、中、青结合原则 2－1－1各专科后备人才队伍平均年龄≤45岁 2－1－2医师队伍中具有硕士及以上学位人数占医师总人数之比≥10% 资料： 编号目 录页号备注职称评聘人员测评表 HYPERLINK ../临床科室三级医师结构表.xls临床科室三级医师结构表全院医师花名册 HYPERLINK ../后备人才遴选标准.doc贾汪区???民医院后备人才遴选标准 HYPERLINK ../后备人才名单.doc贾汪区人民医院后备人才名单后备人才周期考核表全院研究生花名册研究生毕业证书复印件全院临床医师花名册 标准： 2－2 各临床、医技科室有高质量的学科带头人 2－2－1所有临床、医技科室均有学科或学术带头人。 2－2－2学科带头人为本院副高职称并被聘用；外聘人员每年需在本院工作半年以上 2－2－3学科带头人的学术水平符合以下条件之一：①是市级及以上医学会相应专业委员会委员；②近三年在中华系列期刊上发表论文≥1篇；③近三年获得省卫生厅医学新技术引进奖≥1项；④近三年有市级以上科研课题或成果奖；⑤市重点专科负责人。 资料： 编号目 录页号备注1 HYPERLINK ../学科带头人遴选及职责.doc贾汪区人民医院关于学科带头人遴选和岗位职责的暂行规定2学科带头人花名册3各学（专）科发展规划4参加市级科主任培训人员名单5 HYPERLINK ../学科带头人担任市专业委员会委员名单.doc学科带头人担任市专业委员会委员名单6各学科带头人聘书各学科带头人资格证书复印件学科带头人聘任文件 HYPERLINK ../外聘专家门诊时间安排.doc外聘专家人员名单马天翼同志获得市级科技进步三等奖 标准： 2－2－4 学科带头人德才兼备，有带头吸收、消化新技术的能力和培养后备人才的实践。学科工作人员对本学科带头人的满意度≥85％。 资料： 编号目 录页号备注 HYPERLINK ../学科带头人问卷调查表.doc各学科带头人问卷调查表详见原始材料1 HYPERLINK ../学科带头人周期考核表.xls各学科带头人周期考核表详见原始材料 标准： 3 重视医学教育，并富有成效。 3－1 临床住院医师规范化培训符合规定耍求 3－1－1临床住院医师参加规范化培训率达100％，结业考试合格率≥95％。 3－1－2有研究生毕业后临床培训计划，措施落实并有考核。 资料： 编号目 录页号备注1住院医师规范化培训管理办法2 HYPERLINK ../住院医师病历书写技能强化训练.doc住院医师病历书写技能强化训练3 HYPERLINK ../贾汪人民医院住院医师规范化培训明细.doc住院医师规范化培训明细4 HYPERLINK ../关于新毕业医师实行24小时住院的规定.doc新毕业医师实行24小时住院的规定5住院医师培训方案住院医师规范化培