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教学流程培训心得体会.doc

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教学流程培训心得体会

PAGE  PAGE 40 教学流程培训心得体会 篇一:教师培训的心得体会 2014年新教师培训心得体会 201年年8月14日至8月16日,我参加了全县新教师入职培训。 通过3天的培训,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。这次新教师培训的内容十 分丰富,包括怎样做一个优秀的老师、如何做好班主任工作、教学理论学习、教学常规管理、 教学流程设计、教师专业发展等诸多方面的系统学习。通过领导的培训和自己的学习,获得 了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下: 一、不断加强师德修养在培训期间,最让我印象深刻的就是关于《教师职业道德》。谈到职业道德,其实每一项 职业都要求具备一定的职业道德。但是对于教师这个职业而言,就显得尤为重要,且具有一 定的特殊性。因为作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中 的地位是很高的,在某种年龄阶段,教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以,教师的 言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师的工作责任感应该是极其强烈的,只有强 烈的责任感才能带动起工作的热情和动力,才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的 精力。 二、不断提高业务能力教师最重要的职责就是教书育人。教师应无私地奉献自己的知识,传授学生先进的文化, 提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艰难的事,关键看一个老师如何看 待。如果只是单调地将自己肚中的知识塞给学生,这就是件简单的事。如果要在知识传递的 过程中,既能引导学生举一反三,学会学习,又能懂得思考,充分发挥主观能动性,这就是 件艰难的事。优秀老师能在不同的条件下,坚持不懈地研究教学方法,有所创新,有所成就, 这是非常不容易的。也为我们新教师树立了楷模,时刻教育我们不能在工作中只积累经验, 更要边教边思考,有所实践,有所创造。 三、积极从事教育科研我想,“作为教师,不仅是一个学者,她更应该是一个研究者,”在教学育人的过程中, 我们教师必须以局内人的身份“进入”生活本身,“入乎其内”,根据教学现场当时的“内在 真实”,来展示教学的真实面貌。目前我县正在推广135互动课堂教学模式,我们作为新老师 应该积极学习新的教学理念和教学模式,不断学习和创新。 四、做一个会“爱”学生的班主任 通过培训,我懂得了怎样去爱学生。“爱”是一门艺术,能爱是一个层面,善爱则是另一 个层面、作为教师,“爱”要以爱动其心,以严导其行;“爱”要以理解尊重,信任为基础; “爱”要一视同仁,持之以恒;“爱”要面向所有学生。今后我要努力做到能爱、善爱,去关 爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”,要爱他们具有极大的可塑性,要爱他们在教育 过程中的主体能动性,要爱他们成长过程中孕育出来的一串串的成果。郭建利老师说:“一个青年教师的成长要经过4个过程,1-2年的适应期,3-5年的稳定 期,6-10年的高原期,10年以上进入成熟期。”我将迈上三尺讲台,这也是我步入老师行列 的新起点。我将忠诚教育事业,履行教师职责;热爱学生,为人师表;公正无私,廉洁从教; 追求真理,崇尚科学;依法执教,教书育人;勤勉敬业,严谨治学;团结协作,终身学习, 与时俱进,开拓创新,为实现中华民族伟大复兴的中国梦,为人类社会的文明进步,奉献全 部力量!篇二:2012年新教师培训学习心得体会 2012年焦作市新任教师远程培训培训总结 为期一个月的的培训即将结束。此次 培训内容丰富,涵盖教师职业道德、教师礼仪、教师自我调适、教师成长、班主任工作、课 程资源开发等。一个多月认真的学习,我增长了见识,获得了很大的收获。现将自己的心得 体会及收获总结如下: 作为新教师,我们没有多少教学经验,理论水平低。通过培训,感觉以前所学的知识太 有限了,看问题的眼光也太肤浅了。学然后知不足,我真正认识到了继续教育的重要性,树 立了终身学习的思想。教师只有树立“活到老,学到老”的终身教育思想,才能跟上时代前 进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。“问渠那得清如许,唯有源 头活水来。” 通过培训,我清醒地认识到,一名教师要在教学中学会反思,在反思中总结,真正提高 教学能力,做一个智慧型的老师。要加快新教师的成长步伐,就必须以教育教学理论为指导, 结合理论反思自己的实践,在反思中真正做到理论联系实际,在实践中不断总结与升华自己 的理论水平和实践能力,不断提高自己的教育教学水平。教学反思不是一般意义上的“回顾”, 而是反省、思考、探索和解决教育教学过程中各个方面存在的问题。如果一个教师仅仅满足 于获得经验而不对经验进行深入的思考,他将永远不会上升到一定的理论高度,只能做一个 “教书匠”,而不可能成为教育

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