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行动与反馈的
职业生涯规划的实施及反馈;(1)目标的重要性 《西游记》中谁最重要呢?
唐僧,唐玄奘!
为什么?人们发现,最没有本事的就是唐僧。他做事不明真伪,总是慈悲为怀,动不动还要给孙猴子念上几句紧箍咒玩玩。但是就是他,在孙悟空一赌气回了花果山、猪八戒开小差跑回高老庄、沙僧也犹豫的情况下,他毅然一个人奋勇向前,不达目的誓不罢休。因为唐僧心里清楚地知道,他去西天的目的是要取回真经普渡众生。他知道为什么要去西天,他知道他为什么做,他知道他要什么;; 而3个徒弟,他们并不知道为什么要去西天,他们只是知道保护好唐僧就行,至于为什么要保护好唐僧,他们不用去考虑,他们知道的是怎样做,并且把它做好。所以无论路程多么艰险,无论多少妖魔挡道,无论多少鬼怪想吃其肉,唐僧都毫无畏惧,奋勇向进。最后,唐僧不仅取回了真经,而且还使曾经被称为妖精的3个徒弟,最终功德圆满成佛。 ;(一) 目标的重要性;这个故事给我们什么启示呢?;S(specific)——具体性;你怎样吃掉一头大象?;二、 设定职业生涯发展路线;注意目标的分解;同样,在现实中,很多时候我们做事之所以会半途而废,这其中的原因,往往不是因为目标难度较大,而是觉得成功离我们较远。所以,我们制定目标的时候,应该把我们的职业生涯的最终目标,分解成一个个的阶段性的目标,这样的话,只要我们坚持下去,我们的职业生涯的总目标也一定能够最终实现。;目标的分类;目标分解的原则;职业生涯发展主要有三种可供我们选择的路线,即:
专业技术型路线
行政管理型路线
自主创业型路线;Evaluation only.
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Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.;1、概念 指未来职业生涯向工程、财会、销售、生产、法律、人力资源管理等职能性专业方向。
2、前提条件
1)具有专门技术性知识与能力;
2)具有较好的分析能力。
;1、前提条件
1)喜欢与人打交道,擅长处理人际关系问题,热爱管理;
2)善于从宏观角度考虑问题,并善于影响、控制他人。
2、注意问题
如果在开始时选择了专业技术方向,但仍然对管理有兴趣,并且希望在管理领域做出一番事业,完全可以跨越发展。;对于大学生而言,典型的职业生涯路线图应是一个“v”形图。
以一位24岁大学毕业参加工作的大学生为例:即V型图的起点是24岁,以起点向上发展,V型图的左侧是行政管理路线,右侧是专业技术路线。将路线分成若干等分,每等分表示一个年龄段,并将专业技术的等级、行政职务的等级分别标在路线图上,作为自己的职业生涯目标。 ;Evaluation only.
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Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.;;;制定行动计划四步骤;权衡有关决定所掌握的一切信息,你准备做出一个什么样的行动计划?
确定行动计划的启动日期了吗?
你的行动计划是否有一个明确的目标?
行动计划是否包含一个具体的完成目标的步骤?
行动计划是否包含详细的完成目标所必须具备的条件? ;
大学生职业生涯规划以近期目标为重点。
近期目标包括职业目标,也包括具体的目标
职业目标:你将做什么职业,成为什么样的角色。
具体的目标:如自身素质的提高:学习成绩、英
语水平,计算机水平,各种专业技能证书,社会
实践和实习计划等等;职称目标:3年被执业麻醉医师、5年被评为主治医师
10年被评为副主任医师
学习目标:3年内读出在职硕士研究生
10年内读出在职博士研究生
职务目标:5年内成为某医院的科主任
10年内成为某医院的中层干部
15年内成为某医院的副院长
能力目标:3年内锻炼很好的沟通协调能力
5年内加强锻炼组织管理能力、领导能力等
经济目标:3年后年薪达6万元,5年后达10万,10年后达15万 ;制定详细的实施方案 ;
1.教育培训法
根据能力差距和目标分解,制定教育培训的具体内内容、
日期、地点、方式等。
2.讨论交流法
选定讨论对象、主题、时间、方式等。
3.实践锻炼法
争取改变工作内容或工作方法,着重处理自己能力较差
的工作。;明确差距并制定缩小差距的方法;生涯规划的评估与反馈;职业生涯规划书的书写;一、职业生涯规划书的构成部分;(一)封面;(二)目录;(三)正文;360度评估;2、职业认知;(1)外部环境分析;(2)目标职业分析;3、职业生涯规划设计; ; ;三、职业生
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