余姚市高风中学团委制度.docVIP

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余姚市高风中学团委制度

PAGE  PAGE 37 余姚市高风中学团委换届选举制度 申请。上届支部委员会在广泛征求意见的基础上提出候选人初步名单(含差额),报经同级党组织和上级团组织同意,确定正式委员候选人。 选举前的准备。拟定选举办法(必须差额选举),并准备好选 认真总结团支部的工作。 召开团支部选举大会。主要程序有: ⑴ 大会执行主席报告到会团员人数(有选举权的团员到会人数超过应到会人数的五分之四,方可选举) ⑵ 宣布下届支部委员会应选人数和候选人初步名单,提交大会通过,产生正式候选人名单。 ⑶ 推荐选举工作人员,负责监票、唱票、计票工作,候选人不能作为选举工作人员。 ⑷ 按出席大会有选举权的人数发选票。 ⑸ 在填写选票前,说明填写时的注意事项。 ⑹ 宣布投票次序。 ⑺ 由选举工作人员开箱验票并报告选举是否有效。(选举有效的原则:收回选票等于或少于发出选票数有效,否则选举无效)。 ⑻ 计票。 ⑼ 宣布计票和选举结果。 ⑽ 将当选的支委会人员名单报上级团委批准。 5、 支委会分工 新支委会选举产生书记,书记主持分工,并写出报告,报同级党组织和上级团组织(报告在一周内呈报)。 6、 上级团委批准 ⑴ 审批支委会(接到选举报告后,在一个月内批复)。 ⑵ 发文并抄送下一级党组织,找新当选团支部书记谈话。 7、 公布 ⑴ 将上级团委批复向全体团员公布。 ⑵ 召开支委会议,按正式分工开始工作。 余姚市高风中学学生会换届选举制度 换届选举采取竞选的方式产生学生会学生干部名单。为保证竞选的顺利进行,系成立由本届学生会主席、副主席、各部部长和指导老师组成的竞选委员会。竞选委员会负责审查候选人资格,组织竞选答辩会,并宣布对下届学生会主要成员的任命。具体方案如下: 一、学生会机构设置及其职责 主席(1名):全面负责学生会的工作。 副主席(3名):协助主席工作。主席缺席时,代行主席职责。 部长(7名): 文艺部部长:组织开展各项文艺活动。协助学校组织开展艺术节、文艺晚会等大型文艺活动;负责组织(或协助学校)参加校内外各项文艺汇演和比赛。 体育部部长:组织同学参与各项体育锻炼;组织学生篮球赛、运动会等各项大型赛事;组织参加校内外各项体育活动。 生活部部长:联系、沟通学生管理中与同学息息相关的各事项,收集并反映学生对学校生活管理中的意见和建议。 劳动部部长:负责检查全校的卫生工作、及时指出各班卫生工作中的疏漏与不足。 纪检部部长:检查全校学生的仪容仪表、学生是否遵守学校的规章制度。 宣传部长:宣传学生中的好人好事及与学生有关的各项活动,及时宣传学生会、校团委的各项活动。 组织部长:监督各部门积极开展工作,协调各部门合理化运转;做好例会会议记要,草拟学期工作总结,编写年度活动大事记;搜集反映全系学生建议加强沟通、促进全系学生工作开展。 注:各部根据实际工作需要配备副部长或者干事若干名(一般是1-2名)。 二、候选人条件。 1. 思想素质过硬,恪尽职守,热爱本职工作,做学生干部动机端正,具备全心全意为同学服务思想。 2. 学习成绩须达到良好以上,能正确处理学习与工作关系。 3. 组织纪律性强,具备独立开展工作能力,具备合作与创新意识。 三、报名方法。 1、竞选候选人采取班主任、任课老师推荐及民主选举的方式产生,每班推荐人选3—5名;并填写报名表格交到辅导员处。 2、第一轮筛选时间地点另行通知(参选人员提前30分到场抽签,每人3分钟演讲和现场提问)确定复赛人选; 4、复选时间另行通知。确定学生会人选,入选学生名单将通过各种渠道(宣传栏、网络等)进行公示。 四、学生干部的考核与管理 团总支学生会学生干部名单确定后,开始试用期一个月。试用期表现合格者成为我系正式学生干部。表现不合格者根据有关规定予以辞退。 余姚市高风中学团支部换届选举制度 为了更好的规范和加强基层支部建设,根据团的基层支部换届改选的有关要求,学校团委结合学校的实际,建议支部换届选举的基本程序如下: 一.准备工作 1、认真挑选和酝酿委员候选人。委员候选人可采取自荐、他人推荐和组织推荐相结合的方法,经团员充分酝酿,讨论后产生,产生过程要充分征求班主任的意见。已经担任校团委和校学生会干部的团员,一般不再担任基层支部书记的职务。 2、制作和准备选票。团委印制空白选票,本届支部负责选票的制作。选票要求字迹清楚,候选人名单按姓氏笔划为序排列。 3、认真做好支部工作总结。支部工作总结包括工作的主要情况和成绩;工作的主要经验和教训;存在的重要问题,对今后工作的设想和意见。 二.召开支部大会进行选举 1、保证到会团员人数。选举由本届支部宣传委员主持。主持人说明本支部共有多少名团员,实际到会的团员有多少名。进行选举时,有选举权的到会团员数超过应到会团员数的五分之四,方

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