企业完善日常规章制度.doc

PAGE  PAGE 20 企业完善日常规章制度 公司管理制度 为加强公司管理，完善各项工作制度，促进公司和个人的发展与经济效益，特制定本公司管理制度大纲，为了自己和公司的效益及安全，望公司员工在工作过程中严格执行本公司所定制的规章制度。 1. 工作时间不准乱丢垃圾，上网聊工作无关的话题，上淘宝网、玩游戏、下载电影等。 2. 工作时间不准打瞌睡，睡觉。 3. 不准酒后上班。 4. 每一名员工须服从安排，无正当理由不服从安排的并谩骂者每次处以50元罚款；员工与员工或上级之间要友好互助，和睦相处，有争吵先动手打人者，公司视其情节，轻者罚款100元，重者予罚款并送司法部门。 5. 员工入公司试用期为一至三个月，办理离职需提前一个月提出申请，经批准后到期结算工资，特殊情况急辞工者视情况而定。 6. 上班时间为8:30-12:00、13:30-18:00，30分钟内员工迟到一分钟罚款1元，30-60分钟扣除半天工资，特殊情况需要电话通知直属上司。旷工半天扣除当日的基本工资；旷工1天扣除3天的基本工资。 7. 公司所有员工不得参与社会不良分子的打架斗殴、酗酒闹事、盗窃等违反社会治安活动的行为，一旦有上述行为发生，给予罚款处理，情节严重的公司将开除本人。 8. 爱惜材料和工具，任何员工不得私自带走公司财物：工具，材料，产品等，否则按偷窃处理，如有被抓到者，按公司财物的50倍罚款，情节严重的移交公安部门处理。 9. 如对公司的人、事、???理制度等有意见和看法，可以直接向直属领导或者总经理反映，公司会给予合理的回复。 10. 在公司造谣生事、散播谣言、恶意中伤使公司蒙受损失者处200元罚款并予以辞退；连续旷工3次/月或偷盗者公司财物公司予以辞退。 11. 员工因私事请假一天的（含一天），由部门负责人审批，3天以内（含3天），由人事部主任审批，3天以上的，报厂部批准。负责人在不影响生产的前提下方可批准，请假人经批准后可以休假。 12. 员工若因自身言行给公司造成严重损失而被公司辞退者，公司将不给予任何工资及福利如泄露公司机密。 13. 辞退后不得向外泄露公司机密，否则公司将向单位提起诉讼，一切责任自负。