制度创新包括经济体制创新.doc

PAGE  PAGE 23 制度创新包括经济体制创新 篇一：2015年三明创新能力培养和提高考试答案 ? ? ? ? 2015年三明创新能力培养和提高考试答案 一、单选题 (共30题，每题1分，说明:选择一项正确的答案) 1.技术创新离不开（）的支撑。 o o o o A、制度的创新管理创新和市场创新 B、企业的外部知识管理 C、设立知识主管 D、对知识使用设立权限 ? ? 2.建设创新型国家，核心就是（），贯穿到经济发展和现代化建设的各个方面。 o o o A、把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略重点 B、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质 C、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技 能 o D、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围 ? ? 3. 下列关于创造性的解决问题的说法中，错误的是（）。 o o o o A、应尽可能的向四面八方搜索信息 B、搜索的方向范围越广，找到的可能性越大 C、就是在大海里捞针 D、有唯一的目的性 ? ? 4. 从全球经济的发展趋势看，创新是（）的关键。 o o o o A、自主集成创新 B、经济增长和创新财富 C、效率质量和灵活性 D、创新的产品和服务 ? ? 5. （）是以一个预定事物为中心，依次与罗列的个元素一一组合构成联想点的创新技法。 o o o o A、焦点法 B、质疑法 C、列举法 D、排除法 ? ? 6. 技术创新是指（）。 o o o o A、多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理 B、利用媒体的宣传为其造势 C、不引进成套技术，而是通过多种渠道获取非成套技术 D、一种新的生产方式的引入 ? ? 7. （）是新时代专业技术人员职业素养提升的主旋律，是获得持续竞争优势的不竭动力。 o o o A、自主创新能力的培养 B、组织鼓励 C、团队协作能力 o D、创建学习氛围 ? ? 8. 创新能力要求诸要素之间的相互平衡协调，并不是（）。 o o o o A、相对的平衡 B、一种动态的平衡协调 C、绝对的平衡 D、静态的平衡 ? ? 9. 专业技术人员作为组织创新的关键主体，创新战略视野构建的前提是（）。 o o o o A、要明确组织创新战略的内涵 B、要明确组织创新战略的内涵和类型 C、要明确组织类型 D、要明确组织所需的知识结构 ? ? 10. 专业技术人员创新能力评价的指标体系包括（）。 o o o o A、创新素质 B、创新素质、创新技能、创新氛围、创新成果 C、创新氛围 D、创新成果 ? ? 11. 以下哪项不是与挫折密切相关的因素：（） o A、挫折情境 o o o B、挫折认知 C、挫折反应 D、挫折影响 ? ? 12. 在工程创新活动中，必须高度重视集成性的创新，特别是：（) o o o o A、自主集成创新 B、自主集成创新 C、组织集成创新 D、研究集成创新 ? ? 13. 在公正的内容原则中，进行公正分配的根据不包括（）。 o o o o A、根据个人能力 B、根据对社会的贡献 C、根据个人的地位 D、根据科研价值 ? ? 14、尊重病人自主权或决定，在病人坚持己见时，可能要求医生（）。 o o o o A、放弃自己的责任 B、听命于患者 C、无需具体分析 D、必要时限制病人自主性 ? 15、根据创造力的起源不同，下面哪个选项不属于创造力的类型：（） ? o o o o A、标准式创造力 B、持续式创造力 C、探索性创造力 D、意外式创造力 ? ? 16、管理创新包括（）。 o o o o A、设立知识主管 B、经济制度创新经济体制创新和发展模式创新 C、知识的交流和共享 D、管理模式的创新组织形式的创新管理方法的创新和管理手段的创新 ? ? 17、专业技术人员的创造力不仅受到（），某些因素的影响，还受到外部环境的影响。 o o o o A、个体 B、他人 C、家庭 D、朋友 ? ? 18.很多企业不能开展有效的创新，其重要的原因之一是（）领导人 o o A、创造性 B、在组织内缺乏具有创新精神的 篇二：创新能力培养与提高判断题 创新能力培养与提高判断题 1、工作生活质量(Quality of Work and Life), 是指组织中所有人员，通过与组织目标相适应的公开的交流渠道，有权影响决策改善自己的工作，进而导致人们更多的参与感、更高的工作满意感和更少的精神压力。（√） 2、对专业技术人员的激励尤其独特性，物质激励是首位。（×） 3、职能工资制是一种以任职资格系统和薪点制为基础的，依据员工能力和业绩支付工资的报酬形式，体现组织内部的一整套全新的价值观和实践方法。（√） 4、