企业必须制定的安全规章制度.doc

PAGE  PAGE 19 企业必须制定的安全规章制度 企业应建立的各项安全规章制度清单 为进一步落实企业安全生产主体责任，依据安全生产和职业病防治相关法律法规，现对企业应建立的安全生产规章制度加以明确，望各企业指定专门人员，根据实际情况，认真对照清单，规范各项规章制度，真正做到用制度管人,奠定企业平安发展基石。 1.企业应及时贯彻落实国家和省市安全生产会议、文件精神和工作部署； 2. 企业应根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标，签定安全生产责任书，制定安全生产指标和考核办法； 3. 企业应每季度召开一次安全生产工作专题例会； 4. 企业应积极组织开展“安全生产月”、“119消防日”、“安康杯”、“青年安全示范岗”等宣传教育活动，在醒目的地方公布安全生产举报电话“12350”； 5.企业应按规定设置安全生产管理机构、职业卫生管理机构，厂长、经理、实际控股人为第一责任人，按规定配备专职或兼职安全生产管理人员、职业卫生管理人员,两个机构可为一套人员； 6.企业主要负责人应按照安全生产、职业病防治等法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务； 7.企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责 ； 8. 企业建设工程项目必须按照规定执行安全设施、职业卫生“三同时”备案审查与验收； 9. 企业应按照要求积极开展安全生产标准化达标工作，2015年前要完成三级达标工作； 10.企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账，以财务出具清单为证； 11.企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位。安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，应急管理，事故管理等； 12.企业应建立健全职业卫生档案。档案内容应当包括职业病防治责任制文件；职业卫生管理规章制度与操作规程；工作场所职业病危害因素种类清单；岗位分布以及作业人员接触情况等资料；职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录；工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录；主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料；职业病危害事故报告与应急处置记录；劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录；建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，