工会规章制度_0.docVIP

PAGE  PAGE 24 工会规章制度 工会规章制度（试行） 一、工会工作职责 1．执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会的日常工作。 2．代表和组织教职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其他 形式，参加本单位民主管理和民主监督，为发挥教职工的聪明才智创造良好的条件。 3．参与协调劳动关系和劳动争议，与单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及教职工切身利益问题。帮助和指导教职工与单位行政方面签订劳动合同，代表教职工与单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。 4．组织教职工开展劳动竞赛、合理化建议、教学教育和教学教育研究活动，总结推广先进经验。做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。 5．对教职工进行思想政治教育，大力支持教职工专业知识和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业，积极了解和关心教职工的思想、工作和生活，推动党的知识分子方针、政策的贯彻。 6．监督有关法律、法规特别是劳动法律、法规的贯彻执行。协助和督促而不是代替行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活。 7．维护女教职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。 8．搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。 9???协助学校 关工委和红十字工作。 10．协助学校抓好教职工的计划生育工作。 二、工会主席职责 1．决策规划。主要包含两方面内容：一是对所在工会组织自身的重大问题和发展方向进行决策规划；二是参与单位的一切涉及教职工切身利益的重大问题的决策规划。 2．制定规范。建立正确合理且有效的组织机构和制定具有全局性的管理方法，包括各种制度。 3．组织协调。注重于工会组织内外关系的协调，使所属工会组织协调有序。