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苹果公司规章制度_0
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苹果公司规章制度
永州苹果传媒有限公司
部
门
管
理
制
度
说明：公司管理制度大体上可以分为部门制度和管理责任。部门制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式等，如管理细则、行政管理制度。管理责任侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系等。本文就管理细则、行政管理制度、部门责任制度同时加以说明。
部门管理制度
在公司原有大部门规章制度基础上，随着新部门的建立（活动部），以及团队成员的细分，为了加强管理，完善各项工作制度，提高经济效益，使公司内部管理规范化，制度化，特制订本管理制度。
公司全体员工都必须遵守部门管理制度，遵守公司的各项决定。 部门管理制度大体上可以分为部门制度和管理责任。部门制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度。管理责任侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。下面就部门责任、人事管理等分别说明。
一、公司部门设立
1、监制部
2、制片部
3、栏目部
4、活动部
5、后制部
二、部门主要职责
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