第1-3章 会计学基础知识.pptVIP

人力资源会计学;一、会计假设;二、会计信息质量特征;三、会计要素;资产=负债+资本(所有者权益);收入-费用=利润;利 润;会计主体;四. 扩展的会计等式;举例：便民书店发生以下交易;交易对会计等式的影响;交易对会计等式的影响;交易对会计等式的影响;交易对会计等式的影响;交易对会计等式的影响;交易对会计等式的影响;交易对会计等式的影响;交易对会计等式的影响;交易对会计等式的影响小结;四、借贷记账法;资产或费用 (+) 借 方;帐户借贷与会计要素增减关系;记账规则;举例：便民书店发生以下交易;编制会计分录;编制会计分录;登记帐簿;便民书店试算平衡表;作 业;练习一;（5）1月25日用银行存款购入材料20万元，货已验收入库。 （6）1月30日用存款支付生产工人工资、其他费用共计5万元。 （7）1月30日完工产品一批成本价值15万元。 （8）1月31日将上述完工玩具全部出售，收入现金20万元。 （9）1月31日计算结转上述玩具的销售成本15万元。 （10） 1月31日结转上述玩具的销售收入20万元入本年利润帐户。 （11） 1月31日结转上述玩具的销售成本15万元入本年利润帐户，计算本月经营成果。;要求;编制会计分录;编制会计分录;编制会计分录;编制会计分录;编制会计分录;编制会计分录;登记帐簿;米妮玩具厂资产负债表;米妮玩具厂利润表2007/01/31;案例3—1 EEC电子公司（A）;1981年，公司的销售额开始下降，全年销售额预计为2.2亿元，另外，公司的成本不断增加。3月，哈瑞斯先生对利润将下降表示了关心，他说：“如果利润继续下降，我们应该进行公司内部改革，应削减一些固定成本如工资，可以解雇一些员工，而使剩余的员工工作效率提高”。 五月，公司的经营情况还没有得到改善，哈瑞斯先生请公司的总经理分别对三个星期、六个星期、九个星期之内解雇10%员工节省的工资费用作出估计。经理的估计结果见表3—1。根据估计，公司在第12周到第14周销售额将增加，界时，大部分员工将被重新雇佣。;在做出决定之前， 1981年5月12日哈瑞斯先生召开高层管理会议，财务总监同意总经理者的估计，认为解雇员工9个星期将提高公司本年的利润。他说：“解雇10%的员工9个星期???以节约工资费用27万美元，这可以使今年的净收益更合理。” 然而，人事部门经理巴克先生不同意解雇员工，他认为：“解雇员工从长远来说对公司的损失将大于公司的收益。我们已经建立了一个良好的组织结构，解雇员工会伤害员工士气。另外，在8月底公司会需要这些员工，到那时这些员工已经找到了其他工作，如果我们再招聘新人，需要重新培训，成本很高”。 ;总经理认为：“巴克先生说得有道理，但巴克先生的观点还不能得到证实。公司解雇10%的员工9个星期可以节约工资费用27万美元，但是重新聘用员工的成本我们不清楚。我想在做最后决定时，必须考虑无形成本的因素”。 ;问 题：;