2013中国企业家价值绪论.pptx

中国企业家价值报告（2013） （中国上市公司高管薪酬与持股状况综合研究报告） 数据部分：中国上市公司高管身价排行榜（2013）; ;数据来源;基础指标;;基础指标—— 最高年薪（津贴）处理方法;基础指标—— 持股市值处理方法;参考指标;;筛选结果;本项研究之有效样本情况表②;第一部分：上市公司高管薪酬榜;1、2012年各公司最高年薪排行前20位 （有效样本:2452家） ;1、2012年各公司最高年薪排行前20位 （续） ;2、 2012年末董事长年薪排行前20名（有效样本:1710家） ;;4、2012年末董秘年薪排行前20名（有效样本：2287家） ;5、2012年末财务总监年薪排行前20名（有效样本：1895家） ;6、2012年末副总经理年薪排行前20名（有效样本：2338家） ;7、2012年各公司独立董事津贴排行前20位 （有效样本:2378家）;排名;8、2012年各公司最高年薪排行后10位（有效样本:2452家） ;9、2012年最有价值独立董事排行???20位（有效样本:2378家） ;9、2012年最有价值独立董事排行前20位（续） ;9、2012年最有价值独立董事排行前20位（续） ;;排名;排名;排名;排名;排名;排名;排名;排名;排名;排名;排名;排名;上市公司高管薪酬平均值分析;年薪分所有制均值分析（有效样本：2439家）;年薪分所有制均值分析（有效样本：2439家）;年薪分行业均值分析（有效样本：2452家）;年薪分行业均值分析（有效样本：1710家）;年薪分地域均值分析（有效样本：2452家）;独立董事津贴平均值前五名;第二部分：上市公司高管持股市值榜;1、2012年末董事长持股市值排行前20位（有效样本:1001家） ;2、2012年末总经理持股市值排行前20位（有效样本:656家） ;3、2012年末董事会秘书持股市值排行前20位（有效样本:678家） ;4、2012年末财务总监持股市值排行前20位（有效样本:484家） ;5、2012年末副总经理持股市值排行前20位（有效样本:1152家） ;高管持股市值分所有制均值分析（2439家）;上市公司高管持股市值平均值分析;第三部分：研究成果的相关性分析 （略，详见文字报告及后续结论）;九大结论与启发：;九大结论与启发：;九大结论与启发：;九大结论与启发：;九大结论与启发：; 具有中国特色的精品投行 最具创新力的咨询品牌