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电脑技术?合格证书由国家人事部、信息产业部共同颁发 乌鲁木齐电脑维修 电脑技术?合格证书由国家人事部、信息产业部共同颁发 计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试简介 计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（简称计算机技术资格考试）是由国家人事部和信息 产业部引导元首下的国家级考试，其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职 业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。 一、计算机技术资格考试的发展情况 全国：1991年国家人事部、电子部等部门联合颁布的软件考试暂行规定，在我国率先实现了职称资 格“以考代评”的政策。2003年底国家人事部、信息产业部联合出台计算机技术资格考试新政策 （国人部发〔2003〕39号）文件。计算机技术资格考试是国家级考试，由于其权威性和严肃性，在 社会上形成了著名的IT考试品牌。经过十多年的运行，全国累计报考人数已突出123万人，累计合格 人数突出24万人。 福建省：2001～2005年，我省累计报考人数约人，合格总人数约4300人，为我省软件产业的发展做出 了重要的贡献，报考人数逐年递增，200年上半年，全省报考4650人，参加考试3498人，合格人数 808人，总平均合格率23%，居全国前列。 二、计算机技术资格考试制度改革要点 国家人事部、信息产业部（国人部发〔2003〕39号）文件规定，从2004年1月1日开始，对原中国计算 机软件专业技术资格和水平考试进行改革。 1．考试名称更改为：计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试。 电脑网络技术学习 2．考试范围扩大 考试划分为5个专业领域，3个级别层次20个资格名称。5个专业类别为：计算机软件、计算机网络、 计算机应用技术、信息系统、信息服务；每个专业又分3个级别:初级资格(初级工程师)、中级资格 (工程师)、初级资格(助理工程师、技术员)；对每个专业、每个级别共设置20个资格名称(详见39号 文件)。考试覆盖了计算机所有专业类别。 3．考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度 按照国内外岗位人才机关的现状以及发展趋势，对每个岗位资格描述了岗位职责和技术要求。将来 ，随着技术的进步以及行业岗位的变化，国家人事部、信息产业部将动态调整这种考试级别的设置 。 4．实行以考试代替职称评审，考试属于职称资格考试 在全国率先实行以考试代替职称评审。职称资格考试意味着考试合格者可以取得相应专业领域相应 级别层次的专业技术资格。 合格证书由国家人事部、信息产业部共同颁发，全国范围有效。 凡通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格（水平）证书的人员，表明其已具备从事相应专业 岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从 获得该证书人员中择优聘任相应专业技术职务。取得初级资格者可聘任助理工程师或技术员职务 ；取得中级资格者可聘任工程师职务；取得初级资格者可聘任初级工程师职务。 5．取消学历资历报考条件限制 对报考者不限学历和资历。考生可根据自己的水平以及熟悉的专业情况选拔适当的级别报考。不惟 学历、资历、职称、出身；只惟贡献、能力、道德、常识，这是新的人才观。 计算机网络技术，9941三级网络技术,计算机网络技术 报考条件：凡遵守国家宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均 可报名参加相应专业类别、级别的考试。 6．每年考试2次 从2004年开始，每年考试2次，分别在5月份和11月份举行，这在我国各专业的资格考试中尚属首次 。考试制度规范，考试纪律严格，考试与培训分开，考试证书含金量高。 7．实行考试与登记相结合的制度 由于计算机技术发展快，常识更新也快，新政策规定考试合格证书的有效期为3年。每隔3年需要接 受继续教育和新技术培训。登记工作有利于合格人才的合理利用。 8．与国际接轨改革考试大纲与教材，扩大国际间的互认 2002年初，在中日政府支持下，中国计算机技术资格考试与日本信息处理技术人员考试实现了互认 ，互认级别为程序员、软件设计师和系统分析师，2005年3月，又增加了网络工程师和数据库系统工 程师两个级别的互认。这对开展中日学术交流、人才交流以及项目合作都是有利的。 中日IT考试标准互认对照表 中国的考试级别(考试大纲) 日本的考试级别(技能标准) 电脑网络技术学习 系统分析师 系统分析师 项目经理 应用系统开发师 软件设计师 软件开发师 网络工程师 网络系统工程师 数据库系统工程师 数据库系统工程师 电脑网络工程师 程序员 基本信息技术师 三、计算机技术资格考试的特点 1．综合性。考试重在衡量应试者