座谈会学生提问内容.doc

序号项目内容统计归纳1汽车维修行业的发展前景公司的核心业务或者核心竞争力是什么 请问公司对汽车行业发展趋势有何看法，是否会普及CAN-BUS技术 企业未来发展方向和具体规划 发展的前景4汽车行业发展趋势有何看法， 维修企业核心业务或者核心竞争力是什么？2个人的能力发展情况及今后职业的发展情况在我们的技术达到了一定的水平之后，是否可以放手主我们去修车 升职的空间 如何才能稳住自己的铁饭碗 修车可以修一辈子吗 修车可以出名吗 晋升的要求，每年可拥有的名额是多少？ 汽修岗位的上升空间 我们毕业后可以去公司更深层里学习吗8作为汽车行业的工作人员，如何给自己职业生涯进行定位与规划，维修工作是一个长久的职业吗？在汽车行业内晋升的机会多吗3工作岗位的组成与设置到企业以后，是否多从事维修或诊断工作 学习完成后我们将受到怎样的调配 公司维修队伍的组成是怎样？3汽车行业主要的岗位怎样设置与配置，日常主要进行怎样的工作？4企业对学员的职业技能与素质的要求如何做才可以在汽车维修行业上有所建树 企业对跳槽员工有什么看法 企业对人员技术要求我们要怎样做才符合公司需要的人才 企业对我们的要求 企业的需求注重哪一方面5汽车维修服务企业需要怎么样的员工？素质与技能方面有什么样的具体要求？5企业的福利与待遇问题节假日是否正常放假 如何安排员工的业余生活（如是否配置电脑） 贵公司对员工工资的发放是按照工作量计算的，还是固定一个数目 员工福利 吃住是否有安排 有假日吗 住宿是否可以自由安排 中午包不包饭 实习时是否包吃住 实习期间，法定节日是否有放假 如果实习期间，我们表现好，在工资方面是否有提高 会不会面临加班问题？有没有加班费 待遇提升空间 公司的福利方面和个人的提升空间如何 刚进去工作时员工的薪水是否能维持个人的生活花费15实习生企业的福利与待遇怎么样，企业员工的福利与待遇怎么样？6企业对员工的培养情况车间师傅是否尽可能多的给我们在技术上的指导 工作时是否有培训安排 贵公司会不会在工作期间对员工进行培训 在贵公司工作是否有较多的活动和培训来提高个人的素质和技术 有没有培训5员工在企业中是否有的培训的机会，企业是怎样提升员工的技能与素质？7如何选择品牌与工种如果在4S店工作，是进高端品牌好呢，还是进普通一般的品牌好？1如何选择工作8工作环境与时间贵公司对每日的工作量有没有严格的要求 工作的环境，每天的工作时间与加班待遇 在工作时间上，是否有加班的现象 贵公司的工作时间符合1天8小时的标准吗4企业对员工工作时间的要求9如何处理好人际关系如何在实习中讨好师傅1如何处理好工作关系10证件的作用博世证是全球通用的吗1证件对工作的作用