济宁市创建文明单位考核指标计分表.docVIP

PAGE  PAGE 5 济宁市创建文明单位考核指标计分表 一、基本指标 考核项目考核内容考核要求分值考核方法自测分得分Ⅰ-1、组织领导有力，班子坚强团结（15分）Ⅱ-1领导重视Ⅲ-1提供会议记录，每年专题研究精神文明建设工作至少2次。2听取汇报审核材料  Ⅲ-2提供精神文明建设组织领导机构文件和专、兼职工作人员名单。2听取汇报审核材料  Ⅲ-3提供创建年度工作计划和工作总结。3听取汇报审核材料  Ⅲ-4列举单位创建活动措施、经费投入情况。2听取汇报审核材料  Ⅱ-2理论教育Ⅲ-5提供党委（党组）中心组学习、考核制度内容及执行情况。2听取汇报审核材料  Ⅲ-6说明开展学习实践科学发展观活动情况。2听取汇报审核材料 Ⅲ-7说明本单位开展党风廉政和反腐败教育工作内容及落实情况。2听取汇报审核材料  Ⅰ-2、创建活动扎实，道德风尚良好（15分）  Ⅱ-3社会主义核心价值观学习教育Ⅲ-8提供开展“知荣辱、树新风、文明在济宁”活动开展情况。2听取汇报审核材料  Ⅲ-9提供利用重要纪念日、节庆日等时机，开展主题实践教育活动情况。2听取汇报审核材料  Ⅱ-4道德实践Ⅲ-10贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，90%以上的干部职工熟知并自觉遵守基本道德规范。1走访询问  Ⅲ-11列举开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的实践活动情况，每年4次。2听取汇报审核材料 Ⅲ-12说明干部职工中无违反社会公共秩序，造成重大不良社会影响的行为。1听取汇报审核材料走访询问 Ⅱ-5文明共建Ⅲ-13说明积极参加创建文明城市活动情况。3听取汇报审核材料  Ⅲ-14说明与驻地的学校、社区、企事业单位开展文明共建活动情况。2听取汇报审核材料 Ⅲ-15提供参与本行业的文明创建活动情况。2听取汇报审核材料  Ⅰ-3业务工作领先，社会效益显著（15分）Ⅱ-6业务实绩Ⅲ-16落实内部管理制度，工作、产品、服务质量领先。2听取汇报审核材料征求意见  Ⅲ-17经营性单位经济效益和社会效益达到同级别或同行业先进水平。3听取汇报审核材料征求意见   Ⅱ-7诚信水平Ⅲ-18诚信建设及实际效果居同行业前列，纳税信用等级、财务会计信用等级和预算信用等级评定达到A级。2审核材料征求意见  *Ⅲ-19单位无因诚信、质量问题而被媒体曝光产生不良社会影响的记录。2听取汇报征求意见 Ⅲ-20顾客投诉率≤10次/年，办结率≥95%，不发生重大诚信投诉事件。1听取汇报走访询问 Ⅱ-8社会形象Ⅲ-21双拥工作制度落实，开展拥军优属等同创共建活动，频率≥2次/年。1听取汇报审核材料  Ⅲ-22国防教育和民兵工作制度落实，开展多种形式的国防和国家安全教育。1听取汇报审核材料 Ⅲ-23干部职工普遍具有文明礼仪、诚实守信、尊老爱幼、平等友爱、团结互助的良好素养，普通话普及率≥85%，文字使用规范率≥90%。1听取汇报走访询问 Ⅲ-24提供参加捐资助学、扶贫帮困、捐款救灾等社会公益活动情况。1听取汇报审核材料征求意见 Ⅲ-25说明干部职工广泛参与各类志愿者组织，开展志愿服务情况。1听取汇报审核材料征求意见  Ⅰ-4学习风气浓厚，文体卫生先进（15分）Ⅱ-9学习氛围Ⅲ-26开展学习型组织创建活动，组织学习交流活动≥1次/月，参加人数达到90%以上。3听取汇报审核材料实地考察  Ⅲ-27建立学习教育阵地，积极开展创先争优活动，持续开展职工技能培训，职工受训率≥90%。3听取汇报审核材料实地考察  Ⅲ-28倡导文明、健康、科学的生活方式，科普教育活动≥4次/年。2听取汇报审核材料  Ⅱ-10群众文化Ⅲ-29注重文体设施建设，并坚持开展丰富多彩的群众性文体活动。频率≥4次/年，职工参与面≥60%。3听取汇报实地考察  Ⅲ-30积极订阅党报党刊，有多种杂志、报刊、图书和文体活动器材，使用率高，效果好。2听取汇报实地考察征求意见 Ⅲ-11计划生育*Ⅲ-31计划生育率达标。2听取汇报审核材料征求意见   Ⅰ-5加强民主管理，严格遵纪守法（15分）Ⅱ-12民主管理Ⅲ-32民主管理制度健全，办事制度公开。1听取汇报审核材料实地考察  Ⅲ-33关心职工工作、学