重庆机务队休假制度说明.docVIP

为规范机务队休假，现将机务队常见休假情况做一个说明，其余未列入假别参照公司文件 一：带薪年休假： 此假为强制带薪休假，各分队根据工作安排年初做好计划，休假前提前5-10天填写休假申请表，病事假可充抵年休假。 二：探亲假： 因目前外地人员较多，工作安排不过来，原则上不能休探亲假，以下情况除外： 1：家庭发生重大变故或父母患重大疾病的； 三：换班：（换班是在人员紧缺时期为了不耽误大家考执照而采取的一个临时措施，所以非以下情况禁止换班，同时为遏制换班情况太多，机务队从2012年1月起将换班情况纳入绩效考核） 1：分队人员短缺不能缺人或换班人年休假和补休已休完。 2：换班事由必须是执照考试或学历考试等影响个人的重大事件（如朋友结婚和考驾照等不在此列）。 3：换班人必须同时确定还班时间，时间跨度不能超过一月，可提前。 4：各分队最多同时允许两人换班，放行人员最多一人。 四：生育护理假： 女方年满24周岁且生育第一胎享受此假。 五：补休 此假无特殊要求，由分队根据工作量尽快安排。 六：休假时间： 1：带薪年休假，工龄10年以下一年以上休假5天，倒班人员休息2个夜班加一个白班。 2：探亲假：不超过4个整班。 3：婚假：晚婚：4个整班加一个白班。其他：1个整班。 4：生育护理假：3个整班加一个白班。 七：备注 1：所有休假必须填写填写假条或在机务队登记。 2：所有休假必须以补休和年休假优先，在补休和年休假休完的情况下再考虑换班或休探亲假。 3：以上休假时间必须符合公司相关政策规定，如暑运或春运等特殊情况。 4：分队安排休假必须保证最低人数要求，机务队暂定如下： 最低人数放行人员2010年以前的有上岗证的平时X/2-1X+5X3/2+2春运X/2X+7X3/2+4备注X为过夜飞机架数