全球化背景下人力资源管理发展趋势探析.pdfVIP

?人力资源? ?编辑：张羡岷 ????????????????????????．???? 全球化背景下人力资源管理? 发展趋势探析? 文 口王晓芳? 人 力资源 管 理是 近几 十年 才 发展起? ????— ????年 的产业 关 系 阶 段 ，其 重 要? 点 。人 员培 训 既是单 位 的责 任也 是个 人? 来 的新 兴 学科 ，是 在 经济 学 、管 理学两? 任务 是 处理 劳资 纠纷 ，缓和 劳 资矛盾 ，? 发 展 的 内在 诉 求 。用 人 单位 除每 年提 供? 大 学科 体 系 的基础 上 ，根据 管 理 实践 的? 是 政府 职 责 阶段 ；????— ????年是 确 保? 固定 时间 的在职 培 训外 ，还 应重 视提 供? 需 要而 发 展起 来 的 。在经 济全 球化 的大? 企业 的人 事 活动合 法 阶段 ；????年 以后? 业 余 的 高 级 技 术 、 管 理 等 多 层 次 的 教? 背 景下 ，人力 资源 的 竞争 已成 为 国 际间? 是人 力 资源 管理 阶段 。此后 ，人 力 资源? 育 。值 得注 意 的是 ，有 些单 位不 仅重 视? 竞争的重要领域。如何吸收、运用和开? 管理工作从一般事务性的管理转 向对人? 对 工作 技 能和 知识 的培 训 ，而且 重视 文? 发 人才 已上升 到 战略 层面 ，成 为 管理 工? 力 资源 的规划和 开 发 。? 化 的渗 透 ，培养 员 工对 组织 的忠 诚感 、? 作 的重 中之 重 。? 随着人力 资源管理 职能 的变 化 ，? 责 任感 以及对 组织 文化 的认 同 。? 人力资源管理的内容也发生了相应的变? 缺乏人力成本管理的研究和对策 。? 人力资源管理的发展及特点? 化， 目前我国的人力资源管理大致呈现? 从我国现有 的人力资源管理情况看多是? 人 力资 源管 理是 一 门管 理理 论和 人? 四个特 点：? 从 宏观 角 度 出发 ， 以原则方 法 为主 、实? 力资本理论的交叉学科。它是社会组织? 激励成 为人 力资 源管理工作 的核? 践为辅，偏重于管理学、行为科学的激? 根据需要制定人力资源需求计划、招聘? 心。人力资源具有价值潜在性、使用排? 励 理 论 的运用 ，缺 乏人 力 成本 管理 的研? 选 择 人 员 ，通 过 对人 力 资源 的考 核 、激? 他性、产权私有性等与其他物质资源不? 究和对 策 ，而 且可 操 作性 不强 ，忽 视 了? 励和整合 ，实现组织最优绩效的过程 。? 同的特 点 ，这 决定 了在 人 力资 源 的使用? 人 力 资源管 理 中的经济 效益 分析